-
- 更多>>绩效考核
-
- 10-14 · 关于平衡计分卡（ 英文原版）
- 10-14 · 年度优秀员工、管理人员评选方案
- 10-14 · 员工考评意见调查
- 10-14 · 绩效考评：人才测评师（中级）
- 10-14 · 木器营销系统薪酬考核方案
- 10-14 · 关键业绩指标设计
- 10-14 · 全面顾客满意服务
- 10-14 · 分厂月度工作绩效考核办法
- 10-14 · 公司绩效管理
- 10-14 · 购并事件绩效评估之实证——以金融控股公司
- 更多>>薪酬管理
-
- 10-14 · 香港公务员薪酬与制度研究中期报告
- 10-14 · XX集团薪酬体系设计方案
- 10-14 · 薪资管理制度
- 10-14 · 地产薪酬管理方案
- 10-14 · 诺基亚薪酬调查与设计方法
- 10-14 · “三位一体”的激励政策
- 10-14 · 高管薪酬的国内外最新发展趋势
- 10-14 · 非上市公司的激励设计
- 10-14 · 薪酬体系设计与操作流程
- 10-14 · 提升整体生产力的策略与员工士气的具体作法
- 更多>>岗位职责
-
- 10-14 · 机加工部经理岗位说明书
- 10-14 · 岗位说明书
- 10-14 · 酒吧服务员岗位职责及任职条件
- 10-14 · 绿化队队长岗位说明书
- 10-14 · 司机岗位职责
- 10-14 · 电子工程师岗位说明书
- 10-14 · 布线工程师岗位说明书
- 10-14 · 奶粉车间岗位设置及职责说明
- 10-14 · 办公室主任工作细则
- 10-14 · HAY职位描述辞典
- 更多>>劳资关系
-
- 10-14 · 劳动争议仲裁申诉登记表
- 10-14 · 薪资与福利管理范例
- 10-14 · 招聘面试工作手册
- 10-14 · 内部员工关系
- 10-14 · 经济合同管理办法
- 10-14 · 建立和谐的劳资关系和组织气氛
- 10-14 · 职工出勤、假期、离职管理施行细则
- 10-14 · 雇佣合同书范本
- 10-14 · 员工优利储蓄办法
- 10-14 · 销售人员工资提成计算表
- 更多>>激励与沟通
-
- 09-18 · 趣味心理学故事案例
- 09-18 · 2014年赚钱商品案例一_doc
- 09-18 · 2014年赚大钱的秘诀案例
- 09-18 · 2014年迪斯尼的人生二
- 09-18 · 2014年激励理论二－－亚当斯的公平理论四
- 09-18 · 2014年管理经济学信息与激励
- 09-18 · 2014年教你怎样学会做人46
- 09-18 · 2014年绩效管理讲座
- 09-18 · 2014年Q及沟通分析
- 09-18 · 2014年某公司人才激励与培养
- 更多>>企业培训
-
- 10-14 · 西贝尔电子商务训练（英文）
- 10-14 · 西门子内部培训资料：如何决定原材料的自制
- 10-14 · 保安服务人员基本服务意识培训教案
- 10-14 · 酒店销售部培训
- 10-14 · 卓越讲师技能训练
- 10-14 · 新任经理培训材料(英文)
- 10-14 · 企业大学筹建解决方案
- 10-14 · 员工培训与技能提高.
- 10-14 · 项目管理守则（电子书 ）
- 10-14 · 慧聪新员工培训
- 更多>>员工管理
-
- 09-18 · 2014年I某汽车企业员工管理体系
- 09-18 · 2014年某物业管理有限公司员工培训方案十
- 09-18 · 如何在企业文化背景下设计员工的职业生涯
- 09-18 · 2014年如何有效管理知识型员工
- 09-18 · 2014年如何挽留已提出辞职关键员工
- 09-18 · 如何提高员工满意度
- 09-18 · 2014年I如何设计“职工持股计划”方案
- 09-18 · 如何让员工增加对企业的向心力和凝聚力
- 09-18 · 2014年如何让员工认同企业文化
- 09-18 · 2014年如何倾听员工心声
- 更多>>招聘面试
-
- 10-14 · 成功面试
- 10-14 · 业务主任研修培训：增员答疑
- 10-14 · 结构化面试与一线主管的责任
- 10-14 · 出色面试全攻略
- 10-14 · 市场部主任面试评估表
- 10-14 · 面试技巧101招
- 10-14 · 2011年招调员工常见问题解答
- 10-14 · HR经理人面试问题大全
- 10-14 · 如何看人不走眼——胜任能力与选材及晋升
- 10-14 · 中国商学院面试真经——清华篇
- 更多>>人事制度表格
-
- 10-14 · 绩效考核管理规定
- 10-14 · 员工离职、免职、资遣办法
- 10-14 · 退货管理规定
- 10-14 · 公司纪律规定模板
- 10-14 · 娱乐业股份有限公司人事管理规章
- 10-14 · 档案管理规定
- 10-14 · 离任审计与经理离、接任工作交接管理办法
- 10-14 · 保密制度
- 10-14 · 人事档案管理制度
- 10-14 · 机械工业企业人事管理制度
- 更多>>人力资源战略
-
- 09-18 · 2014年某集团人力资源战略56
- 09-18 · 2014年战略性人力资源管理
- 09-18 · 2H某某银行以能力素质为核心的战略性管理体
- 09-18 · 2014年某公司企业发展与人力资源战略
- 09-18 · 人力资源管理的组织战略K_doc
- 09-18 · 2014年某证券公司人力资源战略
- 09-18 · 某集团人力资源战略方案
- 09-18 · 2014年化人力为资本通过协同战略、系统和人
- 09-18 · 2014年价值战略与企业核心能力塑造
- 09-18 · 2014年基于战略与流程的人力资源管理
- 更多>>人力资源知识
-
- 06-07 · 焊接培训材料
- 06-07 · 美世人力资源培训讲义2011
- 06-07 · 激励管理分析
- 06-07 · 2009年西岗区会计结算中心岗位责任制及主要
- 06-07 · 激励性薪酬体系有效设计
- 06-07 · 某公司财务岗位任职资格标准
- 06-07 · 某公司接听电话工作规范
- 06-07 · 高效会议管理技巧讲义
- 06-07 · 某公司工时定额管理规定
- 06-07 · 2009海城港楼面部管理制度
- 更多>>人力资源规划
-
- 10-14 · 城市总体规划.
- 10-14 · 对C类员工的全新计划
- 10-14 · 人力资源规划
- 10-14 · 年度人力资源管理计划样本
- 10-14 · 人力资源规划的程序
- 10-14 · 组织设计与企业人力资源规划
- 10-14 · 公司的电子人力资源解决方案（doc 11）
- 10-14 · 中国移动人力资源管理战略规划
- 10-14 · 人力资源规划系统_doc
- 10-14 · 战略导向的人力资源规划——人力资源规划方
- 更多>>人力资源管理
-
- 10-14 · 高绩效管理制度“平衡记分卡”
- 10-14 · An HR Audit
- 10-14 · 人力资源管理的技能分析
- 10-14 · 哈佛模式人力资源管理（电子书 ）
- 10-14 · 国外人力资源管理五种方法
- 10-14 · 如何管理员工
- 10-14 · 人力资源管理全套流程及表单
- 10-14 · 某集团人力资源制度（全套）
- 10-14 · 人力资源管理总框架
- 10-14 · 现代企业人力资源管理
- 更多>>工作分析
-
- 10-14 · 公司岗位分析调查问卷
- 10-14 · 职业发展与绩效改进表
- 10-14 · 统计规划助理员工作说明书
- 10-14 · 工作调查方法
- 10-14 · 产品工程师工作说明书
- 10-14 · 企划管理类职权划分表
- 10-14 · 职务分析
- 10-14 · 品质部部门工作规划（doc 19）
- 10-14 · 工作分析（doc 91）
- 10-14 · 售后服务经理工作说明书
- 更多>>人才测评
-
- 10-14 · 心理素质训练
- 10-14 · 人力资源测评系统（电子书）
- 10-14 · 企业评选优秀员工方案
- 10-14 · 菲尔博士的著名测试
- 10-14 · MBTI性格类型测试问卷
- 10-14 · 绩效管理体系项目——个人能力评估模型
- 10-14 · 努力态度检查表
- 10-14 · UTStarcom 360°评估结果分析报告
- 10-14 · 职业评估测验
- 10-14 · 彼得反转原理
- 更多>>职业规划
-
- 10-14 · 完美职业规划四步骤
- 10-14 · 个人职业生涯规划设计工具（doc 99）
- 10-14 · 《一纸式人生规划》的所有表格
- 10-14 · 职业生涯规划
- 10-14 · 职业生涯与职业计划
- 10-14 · 教师职业生涯设计
- 10-14 · 职业生涯管理——主管对下属评估表
- 10-14 · 职业生涯规划与自我管理
- 10-14 · 职业生涯管理与人力资源开发
- 10-14 · 优秀员工职业化讲座
- 更多>>HR案例
-
- 10-14 · XX公司的人力资源创新策略
- 10-14 · ××公司人力资源管理系统分析与设计方案
- 10-14 · 人力资源管理案例
- 10-14 · 《人力资源战略与规划》导师讲义与HR案例教
- 10-14 · HR急诊案例
- 10-14 · MOTO人力资源管理教材
- 10-14 · 人力资源管理诊断案例
- 10-14 · 案例——让员工认同企业
- 10-14 · 70则HR管理精粹
- 10-14 · XX公司绩效考核
- 更多>>招聘面试表格
-
- 10-15 · 员工人数月报表 _doc
- 10-15 · 员工任免调遣通报 _doc
- 10-15 · 聘任书
- 10-15 · 职员试用通知单
- 10-15 · 工厂动态通知单
- 10-15 · 聘约人员聘用核定表
- 10-15 · 招聘面试表
- 10-15 · 人事部年初招聘计划报批表
- 10-15 · 面视记录表
- 10-15 · 人才招聘研讨会会议纪要
- 更多>>薪资制度
-
- 10-15 · 奖金制度
- 10-15 · 钢铁公司的薪酬体系咨询方案
- 10-15 · 职工带薪年休假管理办法（样本）
- 10-15 · 公司的薪金与奖励制度
- 10-15 · 深圳市薪资保险相关法规
- 10-15 · 供应部员工关键事件评分细则
- 10-15 · 财务系统员工关键事件评分细则
- 10-15 · 员工离职率的计算方法
- 10-15 · 薪资管理办法
- 10-15 · 奖金管理办法（doc 91）
- 更多>>薪资表格
-
- 10-14 · 员工工资单模板
- 10-14 · 工作奖金核定表表格模板
- 10-14 · 生产人员工资提成计算表模板
- 10-14 · 员工工资职级核定表模板
- 10-14 · 工资统计表模板
- 10-14 · 生产奖金核定表模板
- 10-14 · 员工工资调整表模板（doc 11）
- 10-14 · 员工抚恤申请表模板
- 10-14 · 企业工资支付的操作要点模板
- 10-14 · 员工福利金办法草案模板
- 下载分类导航
- 下载更新
- 推荐下载
-
- · 生产员工考核评估管理办法
- · KPI业绩考评体系
- · 校务评鑑与绩效管理
- · 人事部部长岗位职责
- · 基于绩效的培训规划与管理
- · 岗前培训手册
- · 以经营为导向的绩效管理
- · 组织文化（英文）
- · 从培训角度概观竞争性战略的含义
- · 人力資源管理战略及价值链理念