地产薪酬管理方案

标签：薪酬管理制度,薪酬管理办法,
核心议题
薪酬体系设计原则
薪酬结构划分
薪酬标准及薪酬水平
薪酬发放
薪酬管理流程
1薪酬体系设计原则
内部公平
置业各类人员采用基本一致的薪酬结构
个人收入水平与其绩效表现相关
调整职务级别与薪酬等级的绝对对应关系通过职位评估确定职位等级进而确定薪酬等级
外部竞争
保障薪酬的行业与地区竞争力结合公司战略定位薪酬总体水平与行业内中高水平企业相比照
核心议题
薪酬体系设计原则
薪酬结构划分
薪酬标准及薪酬水平
薪酬发放
薪酬管理流程
2薪酬结构划分
2薪酬结构划分
2薪酬结构划分
核心议题
薪酬体系设计原则
薪酬结构划分
薪酬标准及薪酬水平
薪酬发放
薪酬管理流程
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
3薪酬标准与薪酬水平
核心议题
薪酬体系设计原则
薪酬结构划分
薪酬标准及薪酬水平
薪酬发放
薪酬管理流程
4薪酬发放
核心议题
薪酬体系设计原则
薪酬结构划分
薪酬标准及薪酬水平
薪酬发放
薪酬管理流程
5薪酬管理流程
5薪酬管理流程
5薪酬管理流程

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