- 名称:2014年绩效管理讲座
- 类型:激励与沟通
- 授权方式:免费版
- 更新时间:09-18 12:01:23
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6231次
- 语言简体中文
- 大小:4.45 MB
- 推荐度:3 星级
《2014年绩效管理讲座》下载简介
标签:如何与人沟通,员工激励,
had cut product design time 30%, meeting its gOAl to increase speed-to-market. Good. Then Peter asked how manufacturing would be affected. It turned out the new design would take much more time to make. Total cycle time actually increased. “Our strategic plan message is not really getting through,” Peter thought., 名称:2014年绩效管理讲座,我们己经对2014年绩效管理讲座进行杀毒,以保证您的安全下载2014年绩效管理讲座,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com,2014年绩效管理讲座的文件大小为4.45 MB,运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统
Tag:激励与沟通,如何与人沟通,员工激励,人力资源 - 激励与沟通