小学2017年春（2017第二学期）学校工作总结

概要：4、进一步拓宽学校德育层面，加大学校德育深度，积极探索和完善学校、家庭和社会三结合教育机制，促进学校与社区、学校与家庭、教师与学生的良性互动，形成教育合力，营造一个学生健康成长、体现信息时代要求的校园文化氛围。5、举办传统的文化艺术节、体育节等，丰富学生课余生活;利用各种节日，寓教育于活动之中;举办生动有趣的竞赛，以赛促练，提高能力;开展独具特色道德教育活动。6、加强“双差生”的管理和教育研究，落实帮扶过程，注重帮扶实效，让这些学生从心理、生理、生活上得到关心与爱护，使他们在关心中成长，在爱心中进步，确保“双差生”受完九年义务教育，确保“一个都不少”。7、加大学生特别是女学生的社会生活指导、心理健康辅导和青春期教育，关注、指导她们健康成长。（六）以大校园文化建设为动力，努力提高学校办学效益1、夯实基础，发挥特长。本学期将从学生的写字、说话、作文、口算、计算等方面入手进行夯实基础，大力抓好各类兴趣小组。学校将开展全校性的书法、智力等比赛活动，同时认真搞好“三八、五一、五四、六一”庆祝活动。学校将充分挖掘本校人

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　　4、进一步拓宽学校德育层面，加大学校德育深度，积极探索和完善学校、家庭和社会三结合教育机制，促进学校与社区、学校与家庭、教师与学生的良性互动，形成教育合力，营造一个学生健康成长、体现信息时代要求的校园文化氛围。
　　5、举办传统的文化艺术节、体育节等，丰富学生课余生活;利用各种节日，寓教育于活动之中;举办生动有趣的竞赛，以赛促练，提高能力;开展独具特色道德教育活动。
　　6、加强“双差生”的管理和教育研究，落实帮扶过程，注重帮扶实效，让这些学生从心理、生理、生活上得到关心与爱护，使他们在关心中成长，在爱心中进步，确保“双差生”受完九年义务教育，确保“一个都不少”。
　　7、加大学生特别是女学生的社会生活指导、心理健康辅导和青春期教育，关注、指导她们健康成长。
　　（六）以大校园文化建设为动力，努力提高学校办学效益
　　1、夯实基础，发挥特长。本学期将从学生的写字、说话、作文、口算、计算等方面入手进行夯实基础，大力抓好各类兴趣小组。学校将开展全校性的书法、智力等比赛活动，同时认真搞好“三八、五一、五四、六一”庆祝活动。学校将充分挖掘本校人才潜力，担任辅导的教师精心准备好上课内容，认真进行辅导，努力培养学生兴趣，提高学生多方面的素质。
　　2、抓好信息宣传工作。各校立足实际，通过抓线索、抓亮点、抓典型、抓先进，做好学校的教育科研、德育管理、先进事迹的总结工作，及时将信息上传省、市、区教育信息网站，展示我校实施素质教育的成果。以增强学校的社会影响力。
　　
　　
　　2009-2010学年度小学第二学期学校工作总结
　　在过去的一个学期里，我校在上级教育主管部门的正确领导下，坚持“以人为本，促进学生全面发展；打好基础，培养学生创新能力”的办学宗旨，把落实党的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本教研，扬长避短，内实外扬，顺利地完成了本年度的各项任务。学校上上下下齐动员，对照规范的标准，进行了全面的分析与规划，找出自身不足，制定落实措施，取得了很大的成绩。以科研兴教为先导，着重提高教师素质，努力提高学校的教育教学质量。教职工思想稳定，士气旺盛；教科研工作向纵深推进，对外交流进一步扩大，校园文化氛围充溢着时代的气息，办学特色日俱明显，现代化管理与运用成为学校最新的亮点。学校工作取得可喜的成绩。目前，学校全面落实管理规范的要求，实行精细化管理，努力创建现代化学校，为培养各行各业优秀人材而努力。
　　一年来，学校以年度工作目标为指导，以强化学校管理为切入点，以提高教师课堂教学水平，全面提升教育教学质量为中心。自加压力、创造条件、顽强拼搏，在困难中求发展，在发展中求创新，在创新中求实效。学校初具现代化学校的规模，强管理、重科研、育名师、创名校已经成为竹林桥小学的未来发展思路。
　　一、强化目标管理，提高学校管理水平
　　竹林桥小学在信息技术教育方面取得了骄人成绩。学校确立了“以科研为先导，以规范为根基，以质量求生存，以创新求发展，全面提高教学质量，努力创建现代教育技术学校”的办学思想。明确了学校未来几年的发展思路，在学校经费紧张，办学条件困难的情况下，上下一条心，齐抓共管，自加压力、负重发展。
　　学校一贯坚持依法治校，充分落实校长负责制的要求，积极进行学校的人事制度改革，每学期进行量化考核。学校定期召开教职工大会，积极听取教职工的意见与建议，及时调整发展目标，为学校工作全面落实打下了坚实的基础。学校领导班子团结协作，凝心聚力，工作责任心强，掌握一定的教育理论，胜任相关学科的教学工作，有强烈的责任感、事业心，工作中求真务实，与教师同甘共苦，管理中注重科学化、规范化、民主化，是教师信服的领导集体。
　　二、打造教师队伍，提高教师课堂水平
　　振兴教育的关键在教师，振兴学校的希望也在教师。因此我校将建设一支政治与业务素质过硬的教师队伍，始终放在学校工作的重要位置。我校现有教职工32人，全体教师学历合格，教学能力过硬。为了使这样一支教师队伍适应现代化教育发展的需要，学校首先狠抓师德规范教育，为进一步贯彻落实教师职业道德规范，提高教师的职业道德水平，增强教师对规范的认识，使教师牢固树立依法执教，文明从教的意识。严格要求广大教师认真学习《师德基本要求》，不体罚或变相体罚学生，不搞有偿家教。www.laixuea.com

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