- 名称：3E薪资设计
- 类型：薪酬管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-14 10:54:10
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：6143次
- 语言简体中文
- 大小：614 KB
- 推荐度：3 星级
《3E薪资设计》下载简介
标签：薪酬管理制度,薪酬管理办法,
第一部分3E薪资设计
第二部分岗位测评
第三部分薪酬结构
第四部分工薪调整
3E原则
Externalequity外部公平：与外部市场与相当职位的人进行薪金标准比较某岗位薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平一致
Internalequity内部公平：雇主在公司内制定工资标准时依照内部每个岗位的相对价值（主要指岗位所创价值）
Individualequity个人公平：雇主根据雇员个人的不同业绩表现来制定工资标准（一般指相同岗位的雇员）
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Tag:薪酬管理，薪酬管理制度,薪酬管理办法，人力资源 - 薪酬管理