- 名称：激励理论及其应用
- 类型：薪酬管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-14 10:54:10
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- 语言简体中文
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《激励理论及其应用》下载简介
标签：薪酬管理制度,薪酬管理办法,
第一节：激励的内容
激励的概念：指激发人的动机使人有一股内在的动力朝着所期望的目标前进的心理活动过程
激励必须具备以下条件：
1、要有被激励的人
2、有被激励的人要有从事某种活动的内在愿望和动机
3、要有产生这种愿望和动机的需要
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