- 名称:适应组织变迁的薪酬战略创新
- 类型:薪酬管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-14 10:54:10
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《适应组织变迁的薪酬战略创新》下载简介
标签:薪酬管理制度,薪酬管理办法,
一、薪酬是企业为劳动者提供生活保障也是企业留住并调动员工积极性的一种重要手段
二、薪酬战略必须服从企业的整体战略
三、员工绩效必须服从组织绩效
四、薪酬战略必须与组织的变迁相适应
五、正确运用绩效战略的类型来提高组织的绩效
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