技术与专业人员的通用胜任特征模型

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技术与专业人员的通用胜任特征模型
技术/专业人员是指在工作中与专业知识区别于人类服务相关的人员在企业中是指那些运用技术知识等为企业创造价值的人这类工作包括软件开发人员工程师应用研究科学家以及银行信托部门的专业职务等
技术/专业人员的主要工作是处理机械数据或流程方面的问题而不是与人际相关的过程和问题但应特别注意的是研究发现将近四分之一的胜任特征都属于人际和管理的行为类别因此即使是最优秀的技术/专业人员也需要使用人际关系的技巧和团队精神来完成技术性的任务
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