新进人员管理须知

标签：人力资源管理论文,人力资源管理系统,
新进人员管理须知1、总则
1-1、制定目的：为使本公司新进人员对本公司基本规章制度有所了解并能迅速进入状态和顺利执行本职工作岗位之职责特制定本须知
1-2、适用范围：
1-2-1凡经本公司所录用之新进职工在试用期内均依本须知所规范的要求管理之
1-2-2行政部应将本须知及“报到通知书”一并交新进职工
1-3、管理部门：行政部为本须知之管理部门

2、新进人员基本须知
2-1、报到手续
本公司新进人员报到时应到行政部缴验下列材料以完成报到手续：
2-1-1居民身份证原件及复印件1份
2-1-2二寸正面免冠彩色照片2张
2-1-3最高学历证书、技能等级证书等的原件及复印件1份
2-2、试用规定
2-2-1新进人员办妥报到手续正式到岗后必须先试用1个月最长不超3个月试用合格者正式任用签订劳动合同办理投保手续确定薪资待遇
2-2-2试用不合格者应在试用期内无条件接受解雇或同意延长试用时间
2-2-3试用期间离职须依本公司规定3日内提出申请并办妥离职手续
2-3、基本规定
2-3-1作息时间
A本公司每天上班时间为上午8：00至12：00下午13：00至17：00中午用餐休息1小时
B本公司上下班时间必要时根据实际需要及特殊情况呈总经理核准后方可调整
C星期日、法定假日休息特殊情况经协商后调之
2-3-2加班：除星期六为固定加班日以外以上各假日或下班时间若因公司生产经营需要应配合加班
2-3-3签到：上班时应在签到薄上签名报到严禁代签违者处罚当事人及代签者
2-4、工作要求
2-4-1凡本公司职工应遵守国家法律法规应遵守本公司一切规章制度及临时颁布之公告或通知同心协力为公司服务
2-4-2职工应严格遵守安全操作之要求不得违章操作对违章操作造成事故之责任应予自我承担

， 名称：新进人员管理须知，我们己经对新进人员管理须知进行杀毒，以保证您的安全下载新进人员管理须知，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com，新进人员管理须知的文件大小为193 KB，运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统