公司人事工作的主要流程

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1、若应聘普通员工者需填写公司内部应聘表格合格者根据公司薪酬标准按照以才定岗以岗定薪的原则经其本人、车间主任、管理部签字同意方可入司
2、若应聘基层干部者需填写《申请工作表》进行入司测试合格者根据公司薪酬标准按照以才定岗以岗定薪的原则经其本人、车间主任或部门经理、管理部、主管人事副总签字同意方可入司
3、需复印应聘者的身份证、学历证书、学位证书、从业资格证、技能等级资格证获奖证书等相关证书以方便公司存档备案

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