考勤管理办法

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第一章总则
第一条为加强公司考勤管理严肃劳动纪律维护正常的生产经营秩序根据《劳动法》及国家有关规定特制定本细则
第二条本细则适用于在中国城市燃气建设控股有限公司建立正式工资关系且基本岗位在省公司的员工
第二章考勤管理
第三条打卡
1、公司采取打卡的考勤方式上下班均需打卡有效打卡时间为上午上班8：30之前下午下班17：00以后（时间变动另行通知）
2、员工不得代人打卡违者按旷工一日处理
3、所有员工须先到公司前台打卡然后再开始工作或外出办理业务特殊情况需事先报部门领导回公司后按照审批程序由主管领导在《因公不能打卡证明单》上予以批准注明凡本人未打卡又未经领导批准证明者一律按迟到、早退或旷工处理
4、员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间否则按旷工处理
第四条出差
员工因公出差须事先填写《出差审批表》经部门主管审核后报总裁或委托人批准并到人力资源部备案因情况特殊应电话联系由部门主管代办有关手续否则按旷工处理出差人回公司后应及时到人力资源部报到
公司员工到下属公司工作可参照出差考勤管理办法执行
第五条统计上报
1、人力资源部按周对考勤情况进行统计月底对考勤情况进行汇总并向总裁、分管副总裁及财务部门提交《月考勤汇总表》；
2、人力资源部应将考勤原始记录凭证妥善保管同时建立考勤报表的电子模版

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