信息技术部设备主管岗位职责

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设备主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：设备主管所属部门：信息技术部
编制者：人力资源部审定者：信息技术部总经理
二、岗位目的
为了保证公司计算机固定资产得到充分利用确保资产安全提高固定资产利用效率进行公司计算机的维护工作
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门岗位频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
各部门部门负责人频繁
公司外部沟通关系
单位部门频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
设备、耗材供应商有关部门频繁
四、主要职责与工作任务
职责一：对电子设备进行管理
任务1：配合财务部对所有购入电脑设备及耗材进行登记对固定资产进行统一编号后转财务入账
任务2：对设备的安装、运行和报废进行记录备案跟踪设备的运行情况
任务3：定期进行公司电子类固定资产的清查提出设备更新建议
任务4：按季度将《设备状态表》上报部门总经理
职责二：日常运行管理
任务1：保障每个工作岗位正常工作负责公司电脑、打印机、传真机等弟子设备调配及日常管理与维护并备案登记
任务2：为公司内作必要的设备使用说明和技术讲座
任务3：优化硬件资源配置保证设备健康运行
任务4：小项目管理程序的开发
职责三：采购一般电子类设备、低值易耗品的
任务1：负责及时收集汇总设备市场信息做好与供应商的关系维护
任务2：收集汇总各部门提出的电子类设备、耗材的使用要求
任务3：根据公司库存情况决定采购或调拨
任务4：执行设备采购、调拨流程
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
大连中远物流工作规范
五、工作权力
人事权力：
财务权力：
工作权力：
对公司采购电子类产品的种类、型号、供应商选择的建议权对公司各部门网络终端设备的使用情况的监督权
六、工作责任
对不能满足相关部门的需求负责对因管理疏忽而造成设备丢失、损坏负责
七、任职资格
教育程度/经验
•学历：本科
•专业：计算机科学与技术、电子信息工程相关专业
•工作经验：2年以上
•外语语种与水平：能够借助工具阅读本专业的外文资料
•计算机水平：能使用工作所需的专业软件进行信息处理和编程
业务知识与技能
•业务知识：
计算机基础、网络运营、计算机外设硬件知识
•技能：
1．较强的分析判断能力
2．一定的沟通表达能力
特殊要求
•性别：/
•年龄：/
•政治面貌：/
•其他：/
八、关键绩效指标（KPI）
相关业务部门的满意度测评；无重大责任事故发生

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