HR经理大全之薪酬设计（精华资料包）

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HR经理大全之薪酬设计/2003年下半年英才薪酬调查报告
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HR经理大全之薪酬设计/2010-2010年度中国薪酬大势盘点
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HR经理大全之薪酬设计/2010年上半年英才薪酬调查报告
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HR经理大全之薪酬设计/HR提升：薪酬体系的调整策略
HR提升：薪酬体系的调整策略.
HR经理大全之薪酬设计/XXX公司工资制度方案
XXX公司工资制度方案.
HR经理大全之薪酬设计/XX公司的薪酬设计案例分析
XX公司的薪酬设计案例分析.
HR经理大全之薪酬设计/ZC公司薪酬体系设计报告
ZC公司薪酬体系设计报告.
HR经理大全之薪酬设计/××NOKIA薪资方案
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××NOKIA薪資方案.
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研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案.
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××药业有限公司薪酬体系设计.
HR经理大全之薪酬设计/××顾问的人力资源薪酬设计方案
××顾问的人力资源薪酬设计方案.
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HR经理大全之薪酬设计/上海华联的薪资市场化
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HR经理大全之薪酬设计/人力资源管理--薪酬管理(25)
薪酬管理.
HR经理大全之薪酬设计/人力资源管理--薪酬管理(54)
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HR经理大全之薪酬设计/人力资源管理-薪酬管理(123)
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HR经理大全之薪酬设计/企业的薪酬设计（2个）
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HR经理大全之薪酬设计/企业的薪酬设计（3-1）
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HR经理大全之薪酬设计/企业的薪酬设计（3-2）
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HR经理大全之薪酬设计/企业薪酬系统设计与薪酬管理实务
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全面薪酬福利管理.
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公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件.
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外国公务员薪酬管理制度最新发展.
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公司中高层管理人员薪酬管理制度.
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公职人员薪酬调整(2010年2010年)条例草案.
HR经理大全之薪酬设计/北京大地公司薪酬诊断正式报告
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HR经理大全之薪酬设计/北京大地燃气公司薪酬体系设计报告
北京大地燃气公司薪酬体系设计报告.
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北大商学院薪酬激励.
HR经理大全之薪酬设计/华为Mercersalary的人力资源薪酬设计方案
Mercersalary的人力資源薪酬設計方案.
HR经理大全之薪酬设计/华为薪酬设计
华为薪酬设计.
HR经理大全之薪酬设计/台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式
台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式.
HR经理大全之薪酬设计/台大薪酬管理─大学讲义
台大薪酬管理─大学讲义.
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员工考核和薪酬管理工具.
HR经理大全之薪酬设计/员工薪酬与激励制度设计
员工薪酬与激励制度设计.
HR经理大全之薪酬设计/和君创业——薪酬制度的基本思路
薪酬制度的基本思路.
HR经理大全之薪酬设计/和君创业薪酬管理咨询报告
和君创业薪酬管理咨询报告.
HR经理大全之薪酬设计/奇正藏药-薪酬管理咨询报告
奇正藏药-薪酬管理咨询报告.
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奇正集团工资管理制度.
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如何建立有效合理的报酬体系.
HR经理大全之薪酬设计/完整的薪资体系
完整薪资系统的设计.
HR经理大全之薪酬设计/山东起重机厂有限公司薪酬管理制度
山东起重机厂有限公司薪酬管理制度.
HR经理大全之薪酬设计/工资管理(34个）
HR经理大全之薪酬设计/工资管理(34个）/工资制度
第一节变更工资申请单.
第七节工资登记表.
第三节工资调整表（一）.
第二节员工工资职级核定表.
第五节新员工工资核准表.
第八节员工工资调整表.
第六节新员工职务、工资核.
第四节工资调整表（一）.
HR经理大全之薪酬设计/工资管理(34个）/工资计算
第一节工作出勤表.
第七节支出证明单.
第三节工资表（二）.
第九节工资标准表.
第二节工资表（一）.
第五节工资扣缴表.
第八节员工工资表.
第六节工资统计表.
第四节工资表（三）.
HR经理大全之薪酬设计/工资管理(34个）/生产奖金
第一节生产奖金核定表.
第七节利润中心奖金分配表.
第三节间接人员奖金核定表.
第二节操作员奖金分配表.
第五节工作奖金核定表（一）.
第六节工作奖金核定表（二）.
第四节主管助理人员奖金核.
HR经理大全之薪酬设计/工资管理(34个）/计件工资
第一节计件工资计算表.
第七节件薪核定通知单.
第三节计件工资控制表（一）.
第九节操作员工资统计表.
第二节计件工资每日报表.
第五节计件工资幅度调查表.
第八节件薪计算表.
第六节计件工资调查报告单.
第十节操作员工资卡.
第四节计件工资控制表（二）.
HR经理大全之薪酬设计/德勤：高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
41.
HR经理大全之薪酬设计/探析薪酬管理模式
探析薪酬管理模式.
HR经理大全之薪酬设计/曾庆学的薪酬管理
曾庆学薪酬管理1：岗位评估的原理与原则.
曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全.
曾庆学薪酬管理3：薪酬设计的重要性与基本命题.
曾庆学薪酬管理4：薪酬设计的原则和主要考虑的因素.
曾庆学薪酬管理5.
曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势.
曾庆学薪酬管理7.
HR经理大全之薪酬设计/曾庆学薪酬管理
曾庆学薪酬管理.
HR经理大全之薪酬设计/某公司工资制度方案
某公司工资制度方案.
HR经理大全之薪酬设计/某外资薪资与福利手册
某外資薪資與福利手冊.
HR经理大全之薪酬设计/某集团公司岗薪设计方案
某集团公司岗薪设计方案.
HR经理大全之薪酬设计/湖南家辉基因技术有限公司薪酬管理手册
薪酬管理手册0111.
HR经理大全之薪酬设计/激励性薪酬体系的有效设计
激励性薪酬体系的有效设计.
HR经理大全之薪酬设计/激活人力资源的薪酬体系设计
激活人力资源的薪酬体系设计.
HR经理大全之薪酬设计/激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务.
HR经理大全之薪酬设计/爱立信薪酬体系
爱立信薪酬体系.
HR经理大全之薪酬设计/爱立信薪酬管理
爱立信薪酬体系.
HR经理大全之薪酬设计/现代企业薪酬
薪酬管理.
HR经理大全之薪酬设计/白沙集团薪酬体系设计方案
白沙集团薪酬体系设计方案.
HR经理大全之薪酬设计/白沙项目薪酬方案-某著名咨询公司
和君白沙專案薪酬方案(61).
HR经理大全之薪酬设计/盛高培训(多个)--薪酬体系设计技术
(盛高培训之三）绩效考核推进实施与结果运用资料(1).
(盛高培训之二）绩效考核与操作流程资料.
(盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料.
(盛高培训之四）薪酬体系设计技术（资料1）.
（盛高培训之一）目标管理与操作流程资料.
（盛高培训之七）如何设计员工持股计划资料.
（盛高培训之六）薪酬体系设计技术（之三）资料.
HR经理大全之薪酬设计/稻香集团薪酬与绩效管理项目提案
稻香集团薪酬与绩效管理项目提案.
HR经理大全之薪酬设计/经理人薪酬趋势、对策(多个文档)
2002年中国经理人薪酬趋势.
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亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点.
利用个人薪资促进团队成功.
勿以重金挽留员工.
危机已经来临.
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福利新策：激励第一.
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薪酬激励攻转型难关.
高薪丰酬又一年.
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HR经理大全之薪酬设计/绩效考核与薪酬结构
1218薪酬管理.
HR经理大全之薪酬设计/置业薪酬管理方案
置业薪酬管理方案.
HR经理大全之薪酬设计/美世-大庆薪酬报告
美世-大庆薪酬报告.
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薪点制改革方案示意图及说明.
HR经理大全之薪酬设计/薪资制度——股份公司
薪资制度——股份公司.
HR经理大全之薪酬设计/薪资管理办法(10)
薪资管理办法.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬体系(共19篇)
2002年中國經理人薪酬趨勢.
亞洲經理薪酬：暗淡之中顯亮點.
利用個人薪資促進團隊成功.
勿以重金挽留員工.
危機已經來臨.
反思團隊的薪酬機制.
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激勵不能靠錢買.
激勵經理人的薪酬難題.
爲員工提供福利連續性.
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福利一再降現金最吃香.
福利新策：激勵第一.
經理人薪酬：全球性趨勢及對策.
經理薪金步步高.
股票期权ABC.
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高薪豐酬又一年.
高薪豐酬大調整.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬体系(19)--为什么而付酬
薪酬体系.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬体系的建立
薪酬体系的建立.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬体系的设计与管理(149)--薪资作业过程
薪酬体系的设计与管理.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬体系的调整策略
薪酬体系的调整策略.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬体系设计与操作流程
薪酬体系设计.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会
薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬制度(152)
薪酬制度.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬制度设计原则及思路
薪酬制度设计原则及思路.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬制度设计的基本思路
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HR经理大全之薪酬设计/薪酬和职业发展调查
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薪酬設計提綱.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬改革“人员四定”培训(71)“四定”的工作流程与方法
薪酬改革“人员四定”培训.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬满意度调查问卷
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HR经理大全之薪酬设计/薪酬激励方案设计
薪酬激励方案设计.
HR经理大全之薪酬设计/薪酬理念、体系设计及管理
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福利新策：激励第一.
经理人薪酬：全球性趋势及对策.
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HR经理大全之薪酬设计/薪酬管理(154)
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HR经理大全之薪酬设计/薪酬管理(30)
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新酬管理-工具和技术（英文）4.
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HR经理大全之薪酬设计/齐齐哈尔北x特殊钢有限责任公司薪酬体系咨询方案
薪酬体系咨询方案.

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