工作表现评估报告

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（I）PERSONALDETAILS/个人简历

Name/姓名
_______________________________DateJoinedCompany/加入公司日期

Company/公司名称
_______________________________Year/MonthinCurrentPosition/现职时间（年度/月份）
JobTitle/职位
_______________________________PeriodUnderReview/评估时限

Department/部门
_______________________________DateOfReview/审核日期


（II）OBJECTIVES/目的

Theprimepurposeoftheperformanceappraisalisto:此评估的主要目的：
1Improveandstrengthentherelationshipbetweenappraiserandappraise.1改善及增强评分人及受评人的上下级关系
2Determinethestrengthsandweaknessesoftheappraiseebyhighlightingthesuccessesandidentifyingareasforpotentialimprovement.2分析、确认、显示受评人的强项及弱点帮助受评人善用强项与改进弱点
3Identifytraininganddevelopmentneedsofappraiseeforfuturehigherresponsibilities.3标识受评人发展及训练的需要以便日后承担公司重任
4Feedbacktoappraiseeoncurrentperformancestandards.4反映受评人现阶段的工作表现
5Setgoalsandobjectivesforappraiseefornextperiod.5为受评人订下下年度的目标及前瞻作为日后工作表现的标准
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