浙大《人力资源管理》讲义

标签：人力资源管理论文,人力资源管理系统,
课程内容
第一讲人力资源管理导论
第二讲人力资源规划
第三讲工作分析与工作设计
第四讲员工招聘与录用
第五讲员工培训
第六讲绩效考评
第七讲奖酬制度设计原理
第八讲奖酬制度
第九讲职业发展
第十讲企业文化
第十一讲人力资源战略
第十二讲劳动关系与民主管理
第十三讲劳动环境与福利
第十四讲跨国公司的人力资源管理
第十五讲人力资源管理的系统论
第十六讲面临的挑战
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