人力资源管理概论

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人力资源管理概论
1.人力资源管理发展概念
*人力资源的概念
*人力资源管理和人事管理的区别
*人力资源管理的基本内容和结构人力资源管理概论
2.引进人才的工作
*人力资源规划
*员工的招聘和甄选
人力资源管理概论
3.激励人才的工作
*奖励制度
*劳资关系人力资源管理概论
4.保留人才的工作
*绩效管理
*新酬福利制度
人力资源管理概论
5.开发人才的工作
*员工培训
*管理发展
人力资源管理概论
6.人力资源经理的主要才能
7.人力资源资讯系统的应用
8.人力资源管理的发展趋势人力资源管理发展概述
1.人力资源的概念
*何谓人力资源（HumanResources)
*劳动力资源与人才资源
討論
人力资源管理发展概述
2.人力资源管理和人事管理的区别范围人事管理/劳资关系人力资源管理
信念与假设
1.规则设计明确的规则和"自告奋勇完成任务"
相互关系的重要性的理念忽略规则2.行为涉及准则/习惯、惯例价值/使命
的对象
人力资源管理发展概述
2.人力资源管理和人事管理的区别

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