人力资源管理系统

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现代企业人力资源管理制度创建目标极大地激活人

现代企业人力资源管理制度定向以人为本

现代企业人力资源管理制度内涵系统管理人企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理

的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度

以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资

源管理系统形成一个积极进取、勤奋务实、

蓬勃发展的企业文化推动有序高效、有竞争

力的企业内部治理结构的建立并最终实现企

业的整体战略目标目前在企业人力资源管理实务中都强

调"以岗位为核心的人力资源管理整体解决

方案"实际上就是指企业人力资源管理

的一切职能都是以岗位分析为基础的工作分析的作用第一部分绩效管理系统介绍第二部分绩效管理系统流程
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