计划发展部职责范围

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1.负责组织制定公司长远发展战略、经营规划和年度的综合性、各种专业性的计划执行的过程中进行协调和调整并及进向公司领导汇报各业各部门计划实施进展和指标完成情况严格审核、汇总和统一上报各项业务报表并留存归档
2.负责公司经营管理大纲、目标的制定主持推行全公司的目标责任制与下属单位进行目标责任书的洽谈、签订并以此进行考核、奖惩
3.负责公司经营各类投资项目的立项、可行性论证、评估和预审包括项目谈判、审核材料做好项目决策前后的一切相关工作
4.为公司重大决策提供咨询意见和策划方案充当公司的决策参谋角色
5.负责对下属的全资子公司、控股子公司、参股子公司及其他关联企业的经营管理、业务指导及时掌握公司经营动态
6.对公司经营管理重大问题进行调研提出咨询意见
7.负责收集、整理、归档与公司发展目标相关的信息资料结合公司情况加以分析预测提出与公司业务有关的地区、行业、产品发展前景对策报告
8.及时了解、掌握和不断追踪国家和地区的相关法律、法规和政策动态向公司领导提出应对建议
9.负责制定公司新产品服务开发计划定期检查、监督研发进展和协调解决存在问题
10.受总经理委托管理公司专家顾问委员会
11.完成总经理交办的其他任务

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