- 名称:2014年销售绩效管理考核办法六
- 类型:销售考核
- 授权方式:免费版
- 更新时间:09-18 14:03:07
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《2014年销售绩效管理考核办法六》下载简介
标签:销售考核办法,销售考核制度,
一、背景二、考核对象三、薪资构成和考核指标四、绩效管理考核细则五、绩效管理考核办法原则六、绩效管理考核实施程序一、背景 面对行业重新洗牌,市场竞争日趋白热化。如何吸引人才,如何留住人才成为恒安立足于市场的根本。在集团人力资源部绩效管理工作坊的基础上,闽粤区销售分部结合市场实际情况,特制定本方案。 二、考评对象 1、经营部经理/办事处主任2、客户经理(现代)3、客户经理(传统)4、客户经理助理5、业务代表6、个人护理顾问(PCC), 名称:2014年销售绩效管理考核办法六,我们己经对2014年销售绩效管理考核办法六进行杀毒,以保证您的安全下载2014年销售绩效管理考核办法六,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com,2014年销售绩效管理考核办法六的文件大小为8.14 MB,运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统
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