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  • 2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87

    • 名称:2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87
    • 类型:销售考核
    • 授权方式:免费版
    • 更新时间:09-18 14:02:36
    • 下载要求:无需注册
    • 下载次数:6634
    • 语言简体中文
    • 大小:8.76 MB
    • 推荐度:3 星级
    《2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87》下载简介

    标签:销售考核办法,销售考核制度,
    让绩效考核成为营销的指挥棒一、考核指标设计二、实施考核过程三、考核结果应用在绩效考核中,只要抓住了考核指标设计、实施考核过程、考核结果应用这三个主要环节就可以了,我认为对于中小企业来说,一个实效的绩效考核体系要具备以下特点: 1、考核方法简单、易操作; 2、符合企业特定的发展阶段,即符合战略要求; 3、关注过程指标和结果指标; 4、能够引导销售人员的工作行为,起到导向作用,体现出实效。, 名称:2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87,我们己经对2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87进行杀毒,以保证您的安全下载2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com,2014年K让绩效考核成为营销的指挥棒87的文件大小为8.76 MB,运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统
    Tag:销售考核销售考核办法,销售考核制度市场营销 - 销售考核