中国企业营销的出路

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一、困惑
（一）营销理念在天上飘营销行为在地上爬营销理念与营销战略没有执行力——执行力不足的困惑
营销战略性与系统思考不足
营销经理与企业沟通不畅营销经理的思路与高层的差异营销变革与创新的思路得不到高层的认可与支持
队伍的理解力与执行力不足
职责不清的管理层次不稳定的管理机制能力短缺的中层管理者
一、困惑
（二）营销队伍激情衰减冗员与人才短缺并存核心人才流动过频外部环境对营销人才的诱惑加大（以感情和兄弟情节为纽带的关系变得脆弱）营销团队难以形成——营销队伍的困惑
一、困惑
（三）“营销为本终端为王”的红旗到底能打多久以市场推力为典型特征的中国营销模式是否已走到尽头——营销模式创新的困惑
自建营销网络的转型与退出
A.转型（多元化失效）
B.退出（承包、股份改造）
空战——地面战——地道战（二三线市场的渗透与争夺）
终端管理的精细化、标准化、模式化
区域市场的精耕细作与深度营销所引起的厂商矛盾
外资企业营销的本土化使中国企业“终端为王”的优势丧失产品与技术劣势凸现
一、困惑
（四）营销部门形成孤岛研产销的沟通与协同不够、营销部门得不到企业整体的有效支持、系统效率低下——面向市场的协同与一体化运作的困惑
研产销脱节
打“组合拳”需要专业职能部门的支持需要专业部门给予市场协同配合
营销部门不懂得如何管理上级没有学会与总部各职能部门打交道关系紧张沟通不畅
终端推力与高端拉力的系统协同
一、困惑
（五）混沌的营销生态“闷”和“紧”的厂商关系使得厂商、流通商、消费者三者之间的关系比以往任何时期都变得复杂如何正确处理营销各相关利益者关系——来自竞合的困惑
角色混沌的营销生态（基于供应链分工的困惑）
复杂的厂商关系与矛盾和消费者关系以及相关利益群体之间的利益均衡
厂商关系与矛盾是中国市场的主要矛盾
市场两大关系
渠道关系：制造商——渠道矛盾
消费者关系：制造商+渠道——用户矛盾
中国市场上的主要矛盾
厂商关系与矛盾
厂商矛盾的表现
大规模制造与低效率分销产能大于分销体系
发达、过剩的生产产能
分销体系：层次多、分散型、区域性、人员素质低尚未形成全国性、专业化的分销网络无法获得全国市场的分销效率影响产品按需自由流动
分销商系统虽然滞后于制造厂商但发展速度超过了制造商的发展速度
厂商矛盾的表现
厂商权力与利益的冲突与均衡
厂商关系三个阶段
厂商矛盾的表现
制造商产品同质化、渠道管理能力低渠道关系基于短期利益
流通商不成熟非理性化、非公平性的权力与利益要求
流通商压抑制造商
一、困惑
（六）来自突发事件对营销体系和营销模式的冲击
突发事件面前销售节奏与秩序被打乱
企业营销体系缺乏多突发事件的危机处理能力
中国企业缺乏对突发事件的系统应对能力营销计划缺乏弹性
二、中国企业营销的出路
两个角度：
跳出企业看企业——关注外部环境的变化及对企业营销模式的影响、新的市场环境需要企业基于价值链提升整体的系统竞争力、企业产业价值链的位置及核心竞争力的培育所有外部环境的变化迫使企业不能局限于过去的成功模式
跳出营销看营销——营销不仅仅是销售部门的事情它是企业所有员工共同的责任要基于市场一体化运作系统内部价值链基于客户的整合与管理营销资源的协同力与整合力
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