- 名称:XX集团IE事业部、网络公司中期述职模版
- 类型:绩效考核
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-14 10:54:10
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6649次
- 语言简体中文
- 大小:8.56 MB
- 推荐度:3 星级
《XX集团IE事业部、网络公司中期述职模版》下载简介
标签:绩效管理,绩效评估,绩效考核制度,
模版填写说明
此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改和以前的模版有很大的不同请各企业组织相关人员认真研究为了使各企业按照要求准备好述职报告现将有关事宜作进一步说明:
一、填写模版时应注意的事项
(一)论点明确论据充分言简意赅述职模版的八个部份
既相对独立又相互衔接形成整体报告而一个论点的树立需要充分的论据支撑论据可能贯穿于整个述职报告的前后每一个论据从一个侧面来支持论点因此需要一个熟悉公司全面情况的主笔统稿避免出现前后矛盾的论点论据还没有上报“述职报告起草领导小组名单”的企业请尽快上报
(二)数据填写规范上年的数据要与上次述职报告中填写的
数据一致与去年同期对比的数据范围要相同具有可比性
(三)上报格式初稿均以文档形式上报以便于集团职
能部门修改终稿以和POWERPOINT二种格式上报述职时以POWERPOINT幻灯形式讲演POWERPOINT的制作应以集团VI标识作为底板企业不得随意增加或减少内容确因资料欠缺可以不填写但要作相应说明
报告的重点内容和时间要求等详见“XX集司[2002]96号”《关于认真做好2002年KPI考核及中期述职工作的通知》
二、KPI字典(附后)
KPI辞典是对述职模版中一些名词、概念的解释或相关计算公式的界定是以各名词的第一个字的汉语拼音的第一个字母的顺序进行排列依次查询如有不理解或不确定的事项请咨询集团企管部联系人:电话:
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