工作服管理制度

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1．0职员统一工作服的使用与管理均以本规定为准保安等特殊工种所用制服的管理规定另行制订
2．0本规定中的制服是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装
3．0制服分夏装和冬装两种：
其穿用时间分别为：夏装5月1日至10月15日；冬装10月16日至4月30日
4．0除特殊场合外职工上班时必须穿工作服主管上级有指导与监督职工穿用制服的责任
5．0遵守事项：
5．1不得擅自改变制服样式
5．2不得典卖、让渡、转借制服
5．3制服应保持整洁如有污损应自费清洗或修补
5．4制服如丢失或破损不能穿用时应直接报告主管上级
6．0制服配发一人一套分夏装和冬装两式
7．0制服的配发期间原则上为一年自配发日算起但未到换发期制服破损不能穿用时不在此例反之到换发期制服尚可穿用时应继续使用
8．0新职工从正式上班起配发制服职工更换制服时应填写《制服申请表》与旧制服同时经主管上级交办公室制服丢失或严重破损时不再上交
9．0下列情况下职工须交还制服
9．1辞职
9．2辞退
10．0制服管理
10．1职工对配发的制服有保管、补修的责任
10．2尽量减少制服在非工作时间的损耗
10．3制服清洗由个人负担费用
11．0制服丢失失盗或破损时如系个人原因应由本人全部或部分赔偿
12．0食堂人员的制服配发适用于以上规定
13．0如有必要对临时工的制服配发适用于以上规定
14．0本规定自×××年×月×日起实施

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