劳动合同制管理暂行办法

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某股份有限公司全员劳动合同制管理暂行办法





第一章总则





第一条为维护公司和员工的合法权益建立稳定、和谐的劳动关系根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及本公司《章程》结合公司的实际情况制定本暂行办法





第二条劳动合同是公司与员工建立劳动关系明确双方权利和义务的书面协议公司与员工在平等自愿、协商一致的原则基础上签订《劳动合同书》、《岗位聘任协议书》还可以根据实际需要签订专项协议书《岗位聘任协议书》和各专项协议书为劳动合同书的附件与劳动合同具有同等的法律约束力
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