通通公司基本经营方针

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通通公司基本经营方针
日本通通公司不仅是日本境内首屈一指的陆运公司同时也是享誉全世界的巨大陆运公司日本通通公司的发展基础是大和精神现在且来看看这以大和精神为中心的基本方针
日本通通公司的基本方针是“我们的话”、“我们的信条”(如下表)过去日本通通本着这一方针实施第六次的第二“大和协调”三年计划(自1964年至1966年)该公司在1955年以前并不很得意其经营的现代化与发展是实施六次下列计划之后才明显进步起来的
我们的信条
项目社会篇公司篇自己篇家庭篇
1日本通通自觉起来吧！输送工作是社会生活的经济发展的基础我们的工作在于为顾客提供服务为社会提供贡献要自觉身为日本通通人之光荣为建立日本通通风纪而努力做一位优秀的日本通通人吧！做一位优秀的家庭人吧！
2大和
精神向货主、业界、社会表示协调的成果以彻底爱公司之心创造协调协力之成果快乐地打招呼是大和精神的序言惟有家庭圆满才是大和精神的基础
3秩序我们大家要率先遵守社会秩序努力确立日本通通的秩序和输送的秩序遵守公司章程共同努力维护公司秩序好公司风纪培养好员工好家庭养育好子女
4同心
协力同心协力建立良好的社会加强公司内部部门之联系以强化组织增进彼此之了解巩固日本通通经济圈之合作体制公司发展之关键系于员工及其家属
5协同货物输送之事故是日本通通之耻辱社会的损失为达成公司之目的我们要协同努力须与同业者沟通思想以收业界协调之成果不要隐瞒家中之一喜一忧须开诚布公商量
6态度员工全体均须成为诚实的推销员须随时留心诚实的勤务态度与礼节须养成服装整洁、态度严肃、言词明确的习惯笑脸是工作岗位上与家庭中的礼节
7任务作为一位社会人首先必须尽到义务深知一己的行为能影响全公司故必须达成自己的职责认真接受富有知识技能的日本通通人之指导教育须负起在家庭中之领导责任用心教育子女
8计划实施有计划的输送作业以尽为顾客服务之责任制订周密的预算公司的发展路径是长期经营计划请为自己制订长期目标预算是生活的规矩请设计没有浪费的生活
9实行奠定在社会上的信用有约即必须履行工作须积极地有计划、有效地实行以图扩大营业研究创意提高科学的特性！怨为家庭失和之祸源
10反省时作反省俾有益于社会之进步发展分析预算之出入及时矫正以便实现预算每天反省自己是否谦虚对待顾客是否诚实对待同事是否有信义等须宽待人严律己
11改善努力研究社会经济以求改善体制与构造提高成本意识以求工作之改善与合理化勤免读书是你本身的财宝你的智力努力是公司的财产是否任何地方都无差错请再作一次检查吧
12教养努力读书累积待人接物之经验其能成为优秀的社会人努力学习公司的业务贯彻初入公司时之赤诚之心才是员工应有的态度须不断地积累知识提高自己的教养
13道义社会人应有的道义是由发挥对公共之关系而产生为报答股东增进员工之福利完成公共使命须使公司长期的安定和发展须有雅量并须学习宽容的精神一个人的力量是很薄弱的但团结的力量就大了
14道德健全的社会成长于富有道德的大地上严正而迅速地实施信赏必罚互相尊重人格以求收获公司内和气的果实充满爱情与敬意与亲切的家庭是人生的安乐窝
15友情怀抱纯洁的友情世上没有比友情更美好的东西领导促成业界之大和精神之协调并改善体质
为朋友分忧并互相合作创造与邻人和睦相处的环境
16诚实诚实是联系感情的链子让这链子遍布于全社会吧以诚实与笑脸待客而努力工作以“一百奉承不如一个诚心”为信条而接待顾客惟有诚实可增加百倍的努力
17责任做一个日通人言行必须要能负责须为工作感到光荣与责任你的最重要责任就是达成预算的责任对日常的琐碎事情也要能负起责任来
18报恩
与服务报恩与服务经由人与人之关系可为社会带来和谐货物是不言语的顾客须抱感谢之心郑重处理营业活动须以顾客至上之心为顾客服务须感谢今天一天家人平安无事
该公司的第一次至第六次经营计划的内容大致如下：
第一次计划：健全财政的一年计划——1952年
第二次计划：合理化的三年计划——1953年至1955年(以90亿元的退职资金实施人事整顿)
第三次计划：安定化的二年计划——1956年至1957年(制定自主预算确立独定预算制)第四次计划：高度化的三年计划——1958年至1960年
第五次计划：大和协调的三年计划——1961年至1963年
第六次计划：第二大和协调的三年计划——1964年至1966年
第七次计划：第三大和协调的四年计划——1967年至1971年
日本通通的“我们的话”是他们经营的基本方针另一“我们的信条”则是日本通通人的行动方针
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