个人收入的分配

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某国有控股企业为建立健全收入分配繁荣激励机制和约束机制在企业内部逐步实行职工持股参与企业的分配的制度回答()
1:下列对该企业这一做法的认识正确的是()
A:它取消的按劳分配强化了按劳动力要素分配
B:它使该企业的国有经济性质发生了根本改变
C:这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制
D:该企业由此已变为集体经济
2:职工持股参与企业收益分配属于()
A:按资本要素分配
B:按技术.信息要素分配
C:按土地要素分配
D:按劳动力要素分配
能力拓展
我国某留英博士以个人专有的世界先进技术作价510万元入股深圳市某化工涂料有限公司占该公司17%的股权.同时出任公司总经理.该公司另有两家国有企业分别占50%和33%的股权这是到目前为止国内技术作价入股比例最高的实例也是个人技术股本与国有资本结合的大胆尝试.
根据上述材料回答:
(1):从所有制结构改革角度看应任何正确认识这一经济现象?
(2):指出某博士按何种分配方式获得个人收入?
答案（1）由于个人技术作价入股与国有资本结合某公司所有制关系有单一的公有制结构改变为个体所有制和全民所有制的联合是一种混合所有制结构在这种联合体中国有成分仍占最大的比重属国有经济控股公司该公司具有明显的公有性这是一种公有制的一种实现形式反映公有制的实现形式可以多样化它能将先进技术迅速转化为现实生产力会个企业带来明显的经济效益有利于公有制的主体地位应大胆利用
（2）我国实行“把按劳分配和按生产要素分配结合起来的”分配政策据此该博士将按此政策允许的分配方式来获取个人收入其总经理职位所得收入是按劳分配范围技术股收入属按生产要素分配范围
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