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  • 远洋运输公司党委2017年工作总结暨2017年工作计划

    时间:05-11 21:35:37来源:http://www.laixuea.com 实施方案阅读:8940

    概要:第一部分 20xx年党委工作总结20xx年,公司面对前高后低、急剧变化的航运市场形势,深入贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领全局,围绕“安全、稳定、效益”中心,坚持两手抓、两手硬,在创新搞好经营管理的同时,狠抓党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,鼓舞士气,稳定队伍,保驾护航。班子建设有新进步,党群组织发挥作用较好,宣传思想工作切题到位,员工队伍素质不断提高。09年在经营效益再创新高的同时,公司先后获得“东京和巴黎备忘录港口国监督联盟检查中表现最卓越的船舶管理公司20xx年奖项”、交通部“全国交通行业抗灾保通先进集体”等10多项大的荣誉。公司还被评为**市“文明单位”,公司党委被驻深工委评为“先进基层党组织”、“十佳党委党建工作目标管理责任制考核优秀奖”。现将公司党委09年

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    第一部分 20xx年党委工作总结

    20xx年,公司面对前高后低、急剧变化的航运市场形势,深入贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领全局,围绕“安全、稳定、效益”中心,坚持两手抓、两手硬,在创新搞好经营管理的同时,狠抓党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,鼓舞士气,稳定队伍,保驾护航。班子建设有新进步,党群组织发挥作用较好,宣传思想工作切题到位,员工队伍素质不断提高。09年在经营效益再创新高的同时,公司先后获得“东京和巴黎备忘录港口国监督联盟检查中表现最卓越的船舶管理公司20xx年奖项”、交通部“全国交通行业抗灾保通先进集体”等10多项大的荣誉。公司还被评为**市“文明单位”,公司党委被驻深工委评为“先进基层党组织”、“十佳党委党建工作目标管理责任制考核优秀奖”。现将公司党委09年重点工作总结如下:

    一、重视抓好自身建设,提高领导班子整体效能

    公司党委按照党的十七大和上级党组织要求,以集团党组**书记率队对公司领导班子考核为契机,以搞好自身建设为重点,注重发挥整体效能。一是加强学习,提高自身素质。党委中心组调整学习形式,强调以自学为主,在提高班子成员思想理论水平上花气力、见效果。公司中心学习组《在深化改革中提升企业的核心竞争力》一文,在《中国远洋报》刊登并获“优秀文稿奖”。二是强化责任,增强风险意识。坚持融入中心,服务大局,把防范风险放在首位。从讲政治的角度、用发展的眼光、以科学的思维认真分析形势,把握市场,从容应对,特别面对金融危机的冲击,确保公司的决策安全、经营安全、生产安全、管理安全和企业持续安全。三是密切沟通,加强团结协作。针对“一司两地、一司两制”的实际,公司落实好党委会、党政联席会、总经理办公会,以及领导班子碰头会、周/月汇报制度,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,凡属“三重一大”都经集体讨论研究决定。公司还制定了领导班子成员承诺书,落实好“十要十不要”。 四是勤政廉政,保持奋发有为。新形势下保持和发扬奋勇拼搏的精神、开拓创新的精神、精益求精的精神和甘于吃亏的精神,贯彻国有企业领导人员“七个不准”,建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

    二 、狠抓固本强基工程,发挥好党组织战斗保垒作用

    20xx年,公司党委把抓基层、打基础作为一项重点工程。一是抓好支部书记培训和素质的提高。09年5月份公司在**市委党校举办了机关陆地单位党支部委员培训班。对船舶仍坚持“一班两课”,即业务骨干的培训一定要有党建内容。09年共有457名船舶骨干接受过培训,其中四种高职务船员286名。二是深入推进沿海船政委配备工作。公司所属21艘沿海船全部配齐了政委,并加大跟踪考核,发挥好政委作用。公司 “配备船舶政委,加强船舶党建工作”的经验,获驻深工委系统“优秀党建成果奖”。三是在抗冻救灾和抗震救灾中发挥好作用。09年初,公司将所属24艘沿海船118万吨运力全部投入电煤抢运,同时抽调5艘32万吨外贸船加入电煤运输行列,充分展示了“共和国长子”的社会责任。坚持组织生活制度,以“抗震救灾中的党支部和党员作用”为题过好组织生活;赴革命老区古田会议会址参观;搞好党员发展工作,09年新发展党员13名、预备党员转正44名,党员质量有所提高。

    三、突出执行和规范管理,注重提升员工队伍素质

    20xx年,公司一是深化创新人事改革,发挥人才兴企作用。全年招聘了17名具有丰富专业知识的人员充实到管理队伍,从专业院校招聘应届毕业生12人,同时培养和提拔了一大批政治强、业务精、作风正、年富力强的干部进入中层管理岗位。加强船岸员工培训,全年举办培训班5期,完成培训项目40多个,参加培训近1000人次。二是加强中层干部队伍建设,对中层管理人员继续强调“五个表率”要求,使大家“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”;开展“爱企业、献良策、做贡献”活动,发挥党员在经营管理、特别是应对金融危机中的作用;在组织人事干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,获集团党组征文一等奖。三是培养宣传先进典型,发挥示范引导作用。开展比学赶帮超,一点带面,推动工作开展。 “七一”前后,公司还有6单位被评为“先进基层党组织”, 7人被评为“优秀党员”、4人评为“优秀党务工作者”;公司 8艘船并评为集团“华铜海”式船舶、3部门并评为“文明示范窗口”、2名船员评为集团“劳动模范”,公司及时宣传,激励大家好学上进,争先创优。

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