员工退休办法

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员工退休办法
第一条本公司正式员工的退休依本办法实行
第二条员工服务年资满25年以上年满55岁者可申请退休
第三条员工有下列情形之一者可命令其退休
1.年满60岁者
2.心神丧失或身体残疾不胜职务者或因伤病逾特准病假期间仍未痊愈者
前项第一款规定的年龄如其服务单位主管认为必须留用者就要呈请总经理核准酌予延长延长期限最高以5年为限
第四条前条所称心神丧失系指神经受损伤及精神失常不能治疗者所称残疾系指具下列情形之一者：
1.失残视觉者
2.失残听觉者
3.失残语言功者
4.失残一肢以上的机能者
前项心神丧失或残疾以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭
第五条申请退休或命令退休者除依照本公司员工储蓄及退休福利基金计划请领退休金外由董事会就其服务情形及对公司贡献成绩核给特别退休金
第六条本办法所称服务年资及年龄的认定均自服务本公司(或出生)的年、月、日起十足计算停薪留职期间其服务年资以中断计算
第七条申请退休员工应填具退休申请书检附户籍誊本呈转总经理核定命令退休金的表件由服务单位填报
第八条本办法经董事会通过后公布实施修改时亦同
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