- 名称:2014年论企业经营者业绩评价指标体系的设置
- 类型:销售考核
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- 更新时间:09-18 14:01:58
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《2014年论企业经营者业绩评价指标体系的设置》下载简介
标签:销售考核办法,销售考核制度,
价指标体系。而评价标准的设置是否合理,是关系到股票期权制度实施效果的要素之一。一、企业总体业绩评价指标体系所有权、控制权、经营权三权分离是现代公司法人治理结构的最大特征。三权分离最终导致了代理问题的产生。公司实施股票期权制度,对公司所有者来说,正是为了降低代理成本,解决代理问题而采取的措施,这就决定了所有者除了对资本保值增值情况比较关注外,还更关心董事会及经理层的代理是否是有效代理,是否真正从公司利益出发,考虑公司的长远发展。因此,本文以公司治理结构为基础,设计企业总体业绩评价指标体系的框架结构。根据公司治理结构,该业绩评价指标体系共分为三个层次。第一层次是对资本所有者目标实现情况的评价;第二层次是对资本控制者即董事会的资本经营业绩, 名称:2014年论企业经营者业绩评价指标体系的设置,我们己经对2014年论企业经营者业绩评价指标体系的设置进行杀毒,以保证您的安全下载2014年论企业经营者业绩评价指标体系的设置,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com,2014年论企业经营者业绩评价指标体系的设置的文件大小为77.0 KB,运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统
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