秘书要营造自我气势

概要： 秘书人员人知道，你是领导的助手，是辅助领导工作的。有些秘书人员在领导面前如鼠见猫，不敢表白自己的观点，即使提出自己的意见，也总是吞吞吐吐，信心不足。这种参谋意见怎能引起领导注意，取得领导信任？因些，秘书人员应有意识培养出自己的“轩昂气宇”，提高在领导心中的分量。要有意识地培养一种严肃认真、不卑不亢的气度，提意见时，要理直气壮，充满信心、让领导对自己的建议有一种信任感。提建议时，要想好了再提，尽可能提高意见的质量。关键时刻在重大的是非问题上，敢于相信自己，敢于发表不同意见，敢于坚持真理。

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　　秘书人员人知道，你是领导的助手，是辅助领导工作的。有些秘书人员在领导面前如鼠见猫，不敢表白自己的观点，即使提出自己的意见，也总是吞吞吐吐，信心不足。这种参谋意见怎能引起领导注意，取得领导信任？

　　因些，秘书人员应有意识培养出自己的“轩昂气宇”，提高在领导心中的分量。

　　要有意识地培养一种严肃认真、不卑不亢的气度，提意见时，要理直气壮，充满信心、让领导对自己的建议有一种信任感。

　　提建议时，要想好了再提，尽可能提高意见的质量。

　　关键时刻在重大的是非问题上，敢于相信自己，敢于发表不同意见，敢于坚持真理。