员工素质系列培训——找方法不找借口

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背景
对于21世纪的企业来说人才将非常
关键优秀的人才将使成功的企业与其他
竞争者区分开来而人才的关键是素质问
题提高人员素质对企业成功和员工个人
成长显得尤为重要
没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则是西点军校传授给每一位新生的第一个理念它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务
小插曲：西点军校简介
全称：美国陆军军官学校因位于美国纽约市西北７０多公里的西点镇而被简称为西点军校；
1802年创校出身西点的美国总统有三位有3700多人成为将军；
西点军校一直以培养值得信赖的领导为使命为美国军界、政界、商界、教育界等领域造就了大批杰出的领导人才被誉为是“领导的摇篮”
课程目录
第一章、没有任何借口
第二章、服从行动的第一步
第三章、做最优秀的员工
第四章、成功一定有方法
第一节、常见借口的表现方式
不关我的事
我很忙
我没做过
没人教过我
他们比我们强
第二节、找借口的原因
掩盖过失
推卸责任
拖延、惰性的表现
缺少责任感
缺少创新意识
第三节、找借口的后果
效率损失
责任心减弱
丧失机会（学习机会成功机会）
潜能得不到发挥
养成不良习惯（说谎、拖延、悲观等）
第四节、不要让借口成为习惯
从现在开始
工作中
生活中
杜绝任何一次寻找借口的机会！！！
第五节、培养良好习惯
公司及产品的兴趣及热情度
自愿承担艰巨的任务
工作时间避免闲谈
向有关部门提出问题或建议
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