卓越的员工培训管理

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游戏规则
培训是机会培训是工作培训是责任.
开放的心态主动的态度积极发言全心投入.
跟上思路用心感悟不鼓励记太多笔记
随时欢迎提问题.
定时休息不要随便进出走动.
排除干扰清江手机、BP转为按摩器.
随手清洁保持职业品质
自我介绍
根据个人特点请用一幅漫画来代表自己
自我介绍
开场问好鞠躬
我的名字是－－我来自－－现任－－
我的个人情况（生肖、籍贯、专业等）
我的特点（与自画像结合介绍）
我的个人爱好是－－
我最想达到的生活目标是--
结束致谢
掌声鼓励
选组长
热心、勤快
为大家解决学习、生活困难
积极上进带领组员参与活动
问题研讨

问题研讨
人力资源开发的类型
企业型人力资源开发
人力资源开发的目的
培训目的与作用
问题研讨
衡量培训效果的几个标准
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