组织效绩评价实施办法

标签：绩效管理,绩效评估,绩效考核制度,
目次
前言III
引言IV
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
3.1财务指标的概念及其计算公式1
3.2组织1
4职责1
4.1集团公司总经理职责1
4.2集团公司副总经理职责1
4.3集团公司总经济师职责2
4.4集团公司副总会计师职责2
4.5企划部职责2
4.6财务部职责2
4.7监察室职责2
4.8组织人事部职责3
4.9集团公司办公室职责3
4.10集团公司全资子公司、直接或间接控股子公司职责3
4.11集团公司职能部门和单位职责3
5效绩评价过程（流程图参见附录A）3
5.1效绩评价体系建立的依据和原则3
5.2效绩评价类别3
5.3评价时机4
5.4评价机构4
5.5制定评价工作方案6
5.6下达评价通知7
5.7评价工作培训与布置会议7
5.8收集与核实评价基础资料7
5.9评价指标和评价计分11
5.10评价结果18
5.11评价报告19
5.12评价质量控制22
5.13评价工作总结和资料归档23
6配套制度23
6.1集团战略23
6.2投资政策23
6.3预算和计划23
6.4目标体系23
6.5总结体系23
6.6奖惩与激励体系24
7监督检查与考核24
7.1监督检查24
7.2考核标准24
附录A（资料性附录）组织效绩评价工作流程图26
附录B（规范性附录）国有资本金效绩评价规则27
附录C（规范性附录）企业效绩评价操作细则（修订）32
附录D（规范性附录）委托社会中介机构开展企业效绩评价业务暂行办法52
附录E（规范性附录）国有资本金效绩评价专家咨询组工作规则54
附录F（资料性附录）东方钢铁集团公司企业效绩评价工作方案（参考范文）56
附录G（资料性附录）国有资本金效绩评价文本格式59
附录H（资料性附录）企业效绩评价行业基本分类与代码对照表64
附录I（资料性附录）企业效绩评价评议指标参考标准(修订)70
附录J（资料性附录）计量指标评价计分方法实例74
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