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  • 北京华联综合超市店长手册

    • 名称:北京华联综合超市店长手册
    • 类型:超市连锁
    • 授权方式:免费版
    • 更新时间:10-14 10:44:24
    • 下载要求:无需注册
    • 下载次数:6892
    • 语言简体中文
    • 大小:661 KB
    • 推荐度:3 星级
    《北京华联综合超市店长手册》下载简介

    标签:连锁超市加盟,连锁超市管理,
    目    录

    第一单元                前  言
    第二单元                店长角色的概述
    第三单元                店长的岗位责任制
    第四单元                店长工作的重点
    第五单元                做好店长应具备的条件
    第六单元                店长巡店
    第七单元                应急事件的处理
    第八单元                开业典礼警卫方案

    附:          1. 管理人员巡店用表
    店长每日工作流程
    值班经理每日工作流程
    楼面(部门)经理每日工作流程
    主管每日工作流程
    生鲜部经理及主管例行检查事项
                        
                                2.门店组织结构


    第一单元    前言

    适用范围
    本手册适用于北京华联综合超市有限公司下属各门店店长、副店长(助理店长)。

    目    的
    使各店能快速实现规范运作,降低营运成本,帮助门店店长尽快熟悉公司的营运规范,创造最佳业绩。

    益    处
    (1)    了解公司规范
    (2)    缩短培训时间
    (3)    降低营运成本
    (4)    加强各部门的沟通
    (5)    协助门店快速进入正规营运的轨道,创造效益
    (6)    促进规范化作业


    第二单元   店长角色的概述

    每一家商场、每一间门店都是一个相对独立的经营实体,而这个经营实体如何良性发展,以及如何在商业大潮中竞争,立于不败之地,店长扮演着一个举足轻重的角色。
         每天面对林林总总、千千万万使人眼花缭乱的商品,繁繁杂杂、千头万绪的事情,川流如涌、摩肩接踵的顾客,形形色色、忙忙碌碌的员工,如何抓住重点,保证商场有序运作,实现经营目标,最大限度地提高公司业绩,是每个店长须具备的能力。
         门店全体员工是一个有机协作的工作团队,而作为这个团队的带头人,店长的使命不仅在于全面落实贯彻公司的营运规则,创造优异的销售业绩,提供良好的顾客服务,还在于如何领导、布置门店各部门的日常工作,最大限度地激发员工的积极性,从而创造一个令全体同事心情愉快的工作环境。
         店长的工作是繁重的,大至商品规划、库存管理、成本控制,细至员工出勤、商场清洁,店长都必须身体力行、督促落实。店长的工作是全面的,一个成熟的店长,不仅要有销售、顾客服务、内外联络的能力,还应当掌握财务、电脑以及保安、防火等方面的专门知识。店长的职位要求决定了这是一个富于挑战的角色。可以毫不夸张地说,在这个岗位上成长起来的管理者,将有能力去面对各行业最苛刻的要求和挑剔。因为,这个职位,将无疑地把你铸造成一个管理行业中的强者。

    第三单元   店长的岗位责任制
    一、    店长

    直属部门:营运部
    直属上级:地区营运部总监
    适用范围:各门店店长

    岗位职责:
    1.    维持店内良好的销售业绩;
    2.    严格控制店内的损耗;
    3.    维持店内整齐生动的陈列;
    4.    合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
    5.    维持商场良好的顾客服务;
    6.    加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
    7.    审核店内预算和店内支出。

    主要工作:
    1.    全面负责门店管理及运作;
    2.    制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
    3.    传达并执行营运部的工作计划;
    4.    负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
    5.    负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
    6.    指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
    7.    倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
    8.    严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;
    9.    进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
    10.    督促门店的促销活动;
    11.    保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
    12.    负责全店人员的培训;
    13.    授权值班经理处理店内事务;
    14.    负责店内其他日常事务。

    辅助工作:
    1.    指导其它门店人员的在职培训;
    2.    协助总部有关公共事务的处理;
    3.    向总公司反馈有关营运的信息。


    二、副店长(助理店长)

    直属部门:营运部
    直属上级:店长
    适用范围:各门店副店长(助理店长)

    岗位职责:
    1.    负责店内良好的销售业绩,及时向店长反馈;
    2.    维持店内各部门正常运转,处理异常情况;
    3.    协调与当地政府部门的公共关系;
    4.    严格规范员工,控制人事成本。

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