概要：7、实施基层创建工程。广泛开展平安交通(大道)、平安场所等基层系列平安创建活动，不断提升基层系列平安创建的水平。www.laixuea.com （二）狠抓措施落实，在创建法治上求突破1、加大执法责任力度。以公安部“三考”为契机，以严格规范执法行为为切入点，一手抓法治江苏合格县创建活动，一手抓基层执法评议活动。2、加大公开透明力度。以警务公开为载体，强化以公开促管理、以公开促执法、以公开促公平、以公开促公正；以执法规范化建设为抓手，依法应当公开的执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施一律公开，特别是对不立不查、不捕不诉、免刑缓刑和取保候审等案件要让当事人能及时、准确获知，并向社会公开。县局要大力推进警务下乡，加强治安防范的宣传，着力打造阳光警务。3、加大机制落实力度。完善监督机制、错案责任追究机制，始终坚持每季度通报一次案件质量情况，进一步提高办案质量和工作效率。（三）积极化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定1、及时化解社会矛盾纠纷。各单位每月要排查和上
7、实施基层创建工程。广泛开展平安交通(大道)、平安场所等基层系列平安创建活动，不断提升基层系列平安创建的水平。
www.laixuea.com （二）狠抓措施落实，在创建法治上求突破1、加大执法责任力度。以公安部“三考”为契机，以严格规范执法行为为切入点，一手抓法治江苏合格县创建活动，一手抓基层执法评议活动。
2、加大公开透明力度。以警务公开为载体，强化以公开促管理、以公开促执法、以公开促公平、以公开促公正；以执法规范化建设为抓手，依法应当公开的执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施一律公开，特别是对不立不查、不捕不诉、免刑缓刑和取保候审等案件要让当事人能及时、准确获知，并向社会公开。县局要大力推进警务下乡，加强治安防范的宣传，着力打造阳光警务。
3、加大机制落实力度。完善监督机制、错案责任追究机制，始终坚持每季度通报一次案件质量情况，进一步提高办案质量和工作效率。
（三）积极化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定
1、及时化解社会矛盾纠纷。各单位每月要排查和上报本辖区矛盾纠纷情况，及时提供苗头动向和预警信息，增强矛盾纠纷化解的预见性、主动性、针对性；对排查出来的矛盾纠纷，明确责任单位、责任人和督办人，全程跟踪每件矛盾纠纷化解的催办、督办、审核和验收环节，确保化解到位、程序合法、息诉息访。
2、妥善处置群体性事件。各单位要实行稳定信息定期报送和重大信息随时报送制度，及时收集、上报各种超前性、预警性、内幕性的稳定信息，力争做到早发现、早报告、早控制。对全县可能发生的各类群体性事件进行全面细致的分析、研判，确定群体性上访、群体性闹事、群体性堵路、制造公共突发事件等重点事件，确定县政府驻地、高速公路、驻盱部队、商场超市、供电供水等为重点单位或地区，并针对这些重点研究相应的防范对策。修订完善《全县处置群体性上访、闹事事件预案》、《全县重特大突发公共安全事件处置预案》、《全县暴力恐怖事件处置预案》、《县政府驻地突发事件处置预案》等预案，从组织领导、任务分工、处置力量与装备及各种可能发生的群体性事件、突发事件处置等方面强化措施，做到细之又细、慎之又慎。
3、加强对重点人头管控。对每名重点人头，由1名乡镇或部门主要负责人、派出所长、1名亲友、1名具体管控人员实行包干负责，严格落实管控责任，对因管控不力、工作不到位导致失控的，将严肃追究相关人员的责任。
（四）加强队伍建设，不断增强民警队伍素质
1、突出思想政治建设重点。要加强广大民警对十七大和县委十二届三次会议精神的学习，在工作中毫不动摇地坚持群众路线，切实解决权从何来、为谁执法、为谁服务的问题，坚决根除一切特权思想，真正把全心全意为人民服务的宗旨和“立警为公、执法为民”的要求落实到各项工作中去。切实增强“五个意识”、做到“三个坚持”。“五个意识”即：进一步增强“不辱使命”的责任意识，全身心担负起保障和建设和谐的历史重任；进一步增强“居安思危”的忧患意识，未雨绸缪，抢抓机遇，应对挑战，绝不盲目自满、固步自封；进一步增强“与时俱进”的创新意识，不断创造适应新情况、应对新挑战、解决新问题的新思路、新机制、新办法；进一步增强“创造一流”的争先意识，以统一标准和要求审视、检验自己工作，形成你追我赶的竞赛热潮；进一步增强“清正廉洁”的自律意识，公正执法、廉明执法、规范执法。“三个坚持”，即：坚持把促进社会和谐作为衡量公安工作成效的重要标准；坚持把维护人民群众合法权益作为促进社会和谐的出发点和落脚点；坚持把维护公平正义作为促进社会和谐的生命线。通过加强思想政治建设，确保公安队伍始终在政治上、思想上、（来文来自www.laixuea.com，转载请注明）行动上与县委保持高度一致，积极投身中心工作、服务中心工作、推动中心工作，对县委、县政府的中心工作必须无条件服从、不折不扣执行。
2、突出领导班子建设重点。大力加强各级领导班子和领导干部的思想、组织、作风和廉政建设，切实增强宗旨意识、法制意识和公正意识；切实解决少数领导干部以言代法、以权压法、独断专行、徇私枉法、作风飘浮、脱离群众和对队伍管理失之于软、失之于宽等问题；不断提高领导干部的法律素养，使之成为学法、守法、用法、护法的表率，自觉地把各项工作纳入法制化、规范化的轨道，真正成为建设法治维稳平安年的组织者、推动者和实践者。