概要：以改革创新为动力继续推动罗湖劳动事业科学发展在区委、区政府和市劳动保障部门的正确领导下，20xx年，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，以民生民计为己任，以劳有所得为目标，紧紧围绕全年的目标任务，面对劳动法律环境的重大变化和全球金融危机的影响，突出工作重点，强化工作举措，力求工作实效，团结协作,锐意进取，大力促进就业，努力构建和谐稳定的劳动关系，顺利完成全年各项工作任务，促进罗湖劳动事业全面健康科学发展。20xx年工作回顾一、全面出色完成各项工作任务一年来，全区劳动系统的同志们保持团结协作、开拓创新、奋力拼搏的工作作风，采取有力措施，大力促进就业，不断提高劳动者职业技能，千方百计预防和妥善处置劳资纠纷，顺利或超额完成各项工作任务：全年共促进9931人就业，超额完成市下达促进4200人就业任务的136%。96%的社区达到充分就业社区标准，超额完成市里下达80%的任务，“零就业家庭”实现动态归零，城镇登记失业率为2.30%
劳动局年终工作总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com以改革创新为动力继续推动罗湖劳动事业科学发展
在区委、区政府和市劳动保障部门的正确领导下，20xx年，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，以民生民计为己任，以劳有所得为目标，紧紧围绕全年的目标任务，面对劳动法律环境的重大变化和全球金融危机的影响，突出工作重点，强化工作举措，力求工作实效，团结协作,锐意进取，大力促进就业，努力构建和谐稳定的劳动关系，顺利完成全年各项工作任务，促进罗湖劳动事业全面健康科学发展。
20xx年工作回顾
一、全面出色完成各项工作任务
一年来，全区劳动系统的同志们保持团结协作、开拓创新、奋力拼搏的工作作风，采取有力措施，大力促进就业，不断提高劳动者职业技能，千方百计预防和妥善处置劳资纠纷，顺利或超额完成各项工作任务：全年共促进9931人就业，超额完成市下达促进4200人就业任务的136%。96%的社区达到充分就业社区标准，超额完成市里下达80%的任务，“零就业家庭”实现动态归零，城镇登记失业率为2.30%。民办培训机构培训量7081人次，新审批民办培训机构4家，考核鉴定量为4565人次，招调引进技能型人才2019人。受理劳动争议仲裁案件2949宗，涉及人数5018人，涉及金额10760万元，受理群众信访总量18390件，涉及人数21729人次，仲裁和信访时效内结案率均为100%。妥善处理（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）重大劳资纠纷64宗，为6465名员工追回工资押金等款项约2762万元。
一年来，我们以出色的工作先后获得了全省“劳动争议仲裁工作先进单位”、深圳市“20xx年度文明单位”、“全市劳动保障普法工作先进单位”、“20xx年度社会治安综合治理先进集体”、“深圳市劳动保障系统信访文明接访场所”、“深圳市技工教育和职业培训系统文明鉴定所”等光荣称号以及罗湖区“20xx年度先进基层党组织”、“第九届精神文明评先表彰先进集体”、“20xx年度罗湖区人口与计划生育综合治理达标单位”、“20xx年度罗湖区社会治安综合治理先进集体”、“20xx年度巾帼文明岗”、“20xx年度罗湖区五四红旗团支部”等荣誉称号。此外，还涌现了一批省、市、区各条战线的先进工作者和好人好事。
二、就业工作实现新的突破
（一）促进就业工作创历史最好成绩。区委、区政府高度重视就业工作，根据市下达的就业任务，制定了《罗湖区20xx年促进4200名失业人员就业工作方案》，将就业任务和创建充分就业社区数进行分解，层层落实责任部门和责任人，在全区形成有效的就业工作目标管理服务体系。在各责任部门的积极配合下，尤其是区、街道、社区劳动保障部门的共同努力下，我区的促进就业任务完成率和创建充分就业社区完成率均超额完成市下达的目标任务，并创下历年的最好成绩。
（二）就业岗位开发和利用力度不断加大。通过“六个一批”多渠道开发岗位。开发公益性岗位安置一批，全年共开发和置换公益性岗位308个。利用职能部门优势挖掘一批，20个职能部门共开发岗位1412个。集中行动开发一批，共举办14场失业人员专场招聘会提供岗位15440个。落实政策、鼓励企业开发一批，通过招调工政策鼓励企业提供岗位178个，通过劳动监察执法说服企业自觉履行社会责任提供岗位142个。帮助街道创建就业基地开发一批，全区15个就业基地共发开岗位343个。通过网络信息平台整合一批，成立区就业岗位信息开发中心充分利用岗位，通过职介网将全区就业空岗信息发布到街道、社区，最大限度地利用就业岗位资源，并将优质就业岗位重点向就业困难人员倾斜。
（三）特殊群体得到贴心就业服务和重点就业帮扶。做好特殊就业群体的就业跟踪服务，对单亲家庭、低保家庭和原已解决的“零就业家庭”等特殊群体建立信息台帐，由社区劳动保障员一对一定期进行访问、跟踪情况，贴身服务，及时提供就业援助。积极开展原工程兵子女、国企改制员工子女和随军家属等就业专项帮扶行动。继续用足政策创建就业基地，全力解决就业困难人员就业，其中德福居家养老服务中心累计已招用就业困难人员140人。全年帮扶330名就业困难失业人员实现了就业。重点帮扶了19名原工程兵子女、国企改制员工子女和8名随军家属实现就业。
（四）促进以创业带动就业工作扎实推进。制定创业带动就业工作实施方案，主要从强化创业培训，加强培训后的跟踪服务上下功夫，加大与市局和街道的沟通协调，形成市、区、街道创业指导服务体系。全年共开展创业大讲堂11场，发动649人次参加；开展创业意识培训班10期，588人次参加培训；鼓励推荐98名失业人员参加创业技能班，其中49人已结业，并专门为原工程兵子女和国企改制员工子女开设“淘宝网”创业培训班，鼓励和扶助他们以创业实现就业。