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  • 2017年从化市第五中学工会工作总结

    时间:05-11 21:35:37来源:http://www.laixuea.com 工会工作总结阅读:8192

    概要: 政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校140多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。 三、工会组织急教工所急,想教工所想,坚持“五必访”和“送温暖”工程,把工会建成温暖的职工.,使教职工感受到了组织的关怀和温暖,加强了学校的向心力。 要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工.。 首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高骛远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的

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         政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校140多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。
        三、工会组织急教工所急,想教工所想,坚持“五必访”和“送温暖”工程,把工会建成温暖的职工.,使教职工感受到了组织的关怀和温暖,加强了学校的向心力。
         要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工.。
         首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高骛远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。
         其次,关心教职工的实际困难。全体工会会员响应从化市教育工会发出的“献爱心捐款倡议书”的倡议,积极参与慈善公益金募捐活动,身体力行,踊跃捐款,扶危助困,学校还专门举办了一个捐款仪式,在校领导的带领下,老师们纷纷献出了自己的一份心意,全校教职工共捐款1500元。
         学校教职工遇有婚丧产假以及生病住院,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。如老教师邝鉴泉在上课期间突发心脏病,学校及时送其到医院抢救,并通知其家人;在他转院到广州中山附属1院进行心脏手术但经济有困难时,工会又帮他向市教育局申请住院医疗周转金,缓解经济上的压力,使手术能够顺利进行,工会还多次到医院慰问,送上学校领导的关怀和同事的点点心意。又如籍贯不在我省的未婚青年女教师曾洁因患胃病要住院治疗,她没有亲人在从化,工会不但多次到医院慰问,还安排老师为她送饭、送汤水,使曾老师感觉到组织的温暖和同事的关怀。又如,05年我校宋远明、杨飞云两位老师先后失去了父辈亲人,学校工会组织及时给他们送去了学校领导的关心和慰问,并代表学校参加他们的家庭追悼会。两位老师也表现了出色冷静和理智力,在处理好家里事情以后,就马上全身心地投入教学工作中去。据不完全统计,05年工会用于这方面慰问的慰问金有3700多元。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。 
       工会组织还通过自愿报名、自己出资、学校工会帮助办理的方法,为13位教师购买了职工重大疾病医疗保险,为31位老师购买了妇女安康(妇科肿瘤)保险。
       在教师节期间,为了给全体老师致以节日的慰问,我校在裕福酒店举行了一次离退休老师和在职老师的聚餐会。聚餐会在热情、温馨、团结的气氛中进行,让各位老师体会到一种归属感,增强了学校的凝聚力。
        学校以年轻女教师居多,女教师的身体健康直接影响到教学工作。为了让年轻的女教师能够更进一步了解自身的生理特点、常见病及预防方法,工会组织在“三八”妇女节那天,请来了市妇幼医院的妇科专家,来校为女教师上了一节女性生理卫生课,让女老师们在繁忙的工作中,不要忘了时时注意自己的身体健康状况,提高防病意识,有病及时就医。 “三八”节的期间,还组织了全体女老师到番禺区的宝墨园参观,通过学校工会组织的精心组织,让老师放松一下精神,活跃一下身心,过了一个有意义的“三八”节 ,收效甚好。
       工会还非常重视开展敬老活动,05年10月重阳节组织十多位50岁以上在职老教师从化一日游,整个活动其情切切,其乐融融;在春节和教师节期间都分别召开了全体退休老师座谈会,校领导和工会干部衷心祝福老同志健康长寿,并向他们通报了学校的情况和规划蓝图,发放了节日慰问金19400元,会后共进了晚餐。此外工会还不定期上门慰问长期患病在家的老领导叶文烈,帮他解决一些实际困难。
         再次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,只能靠借款上学。学校工会和团委在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动,资助贫困生完成学业。同时工会和学校团委在全校师生中开展了“情暖五中”捐款活动,05年共捐献人民币3472元,用于对贫困生予以帮助。今年下半年高三(2)班曾汉标突发急病,医生鉴定后认为是白血病早期,可该生家中却一贫如洗,消息传到学校,学校团委和工会主动承担起重任,与学生家长一起将该生送往南方医院,工会领导和团委干部立刻带上慰问品去医院慰问,并在全校师生中组织了两次募捐,共计捐出8659元,为学生家长解了燃眉之急。 

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