概要：第六、建立年轻干警列席院检委会制度。为加快年轻干警培养步伐，进一步拓展检委会工作思路，加强对检委会讨论案件的内部监督，从20xx年开始，要求年轻干警在遵守保密制度的前提下，参与检委会对一些疑难案件的讨论，以此激励年轻干警钻研检察业务，尽快适应检（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）察工作，提高法律监督能力。第七、实行职务犯罪案件“一案三总结”制度。即案件侦查终结，移送起诉之前，承办人要围绕案件的线索研究、侦查策略、取证方向、办案程序等方面取得的成绩和不足进行全面总结。案件起诉后，对证据是否发生变化及原因再次总结。案件判决后，对法院认定的事实和侦查认定的事实及适用法律是否一致及不一致的原因做最终总结。对一些典型案件，要组织侦查部门人员召开总结会，通过主办人讲述、协办人补充、非办案人提问、主管检察长点评等形式，使案件主办人能够认真反思和总结，也使非办案人员从中受到启发、教育，达到互相学习、互相借鉴、共同提高的目的。责任领导：** **责 任 人：** **www.laix
市人民检察院关于深入推进三项重点工作实施方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.com第六、建立年轻干警列席院检委会制度。为加快年轻干警培养步伐，进一步拓展检委会工作思路，加强对检委会讨论案件的内部监督，从20xx年开始，要求年轻干警在遵守保密制度的前提下，参与检委会对一些疑难案件的讨论，以此激励年轻干警钻研检察业务，尽快适应检（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）察工作，提高法律监督能力。
第七、实行职务犯罪案件“一案三总结”制度。即案件侦查终结，移送起诉之前，承办人要围绕案件的线索研究、侦查策略、取证方向、办案程序等方面取得的成绩和不足进行全面总结。案件起诉后，对证据是否发生变化及原因再次总结。案件判决后，对法院认定的事实和侦查认定的事实及适用法律是否一致及不一致的原因做最终总结。对一些典型案件，要组织侦查部门人员召开总结会，通过主办人讲述、协办人补充、非办案人提问、主管检察长点评等形式，使案件主办人能够认真反思和总结，也使非办案人员从中受到启发、教育，达到互相学习、互相借鉴、共同提高的目的。
责任领导：** **
责 任 人：** **
www.laixuea.com2、结合实际，采取多种措施，认真抓好干警廉洁自律教育。防止检察人员违法违纪现象的发生，纠正检察环节不公正、不廉洁问题，做到自身正、自身硬、自身净。
第一、加强党风廉政建设。纪检监察部门要尽快制定20xx年我院党风廉政建设工作思路和实施方案，做好检察长与主管检察长、主管检察长与部门负责人之间的《党风廉政建设目标管理责任书》的签订工作。全年开展两次警示教育活动。
第二、认真开展案件质量评查工作。纪检监察部门坚持每季度考评，对于自侦案件、不捕不诉等六类案件必查，其他案件按5%比例抽查。从法律文书制作到内部流程、诉讼程序、法律实体一个环节一个环节地评审，面对面地提出批评和整改意见，一旦发现问题，立即予以纠正。每季评查完毕要形成书面分析报告呈检察长批阅。纪检部门没有发现或发现后没有及时提出，如果出现冤假错案，引起国家赔偿的，与办案部门承担连带责任。
责任领导：**
责 任 人：**（监察科科长）
3、建立干警执法档案。严格检察人员执法办案的考核监督，继续实行“工作周报制”，实行法律职务身份人员一人一档，主要内容包括个人基本情况、办案效率、工作作风、培训考核以及办案干警在办案中的突出业绩和差错情况等，执法档案作为衡量工作、考核干部、检验队伍的重要依据。
责任领导：**
责 任 人：**（政治处副主任兼人事科科长）
4、加强和改进与人大代表、政协委员的联络机制。自觉把检察工作置于人大监督之下，坚持重要工作和重大案件及时主动向人大及其常委会专题汇报，主动邀请人大代表和政协委员视察我院工作。对于人大及其常委会交办、转办的案件以及政协委员的提案、议案，要及时办理并随时报告进展情况，努力做到事事有回音、件件有落实。
责任领导：**
责 任 人：**（纪检组副组长）
5、进一步深化检务公开，大力推行“阳光检务”。第一、建立健全案件办理情况查询机制；第二、全面推行申诉案件听证制度和检察文书说理制度；第三、切实加强与媒体的联系沟通，完善检察宣传机制；第四、建立“检察开放日”制度。20xx年在各乡镇、街道办事处设置检务公开墙；第五、充分发挥人民监督员、特约检察员、离退休检察人员的作用，扩大他们对检务工作的知情权和参与权。
责任领导：** * **
责 任 人：** ** （老干部工作负责人）
（四）、坚持统筹兼顾、把深入推进三项重点工作与其他检察工作紧密结合起来，全面做好各项检察工作。
1、切实抓好争先创优，抢前进位，弘扬检察工作主旋律。牢固树立“执法办案是核心任务，执法办案是检察机关履行法律监督职能、服务经济社会科学发展的根本途径和基本手段”的理念，充分调动广大干警办好案、办大案、办铁案的积极性。制定《争先创优活动实施方案》，召开全院干警大会，各部门负责人就20xx年工作的工作目标和拟采取的主要措施公开向院党组和全体干警承诺，以增强其责任感、紧迫感和危机感。
责任领导：（院党组书记，检察长）
责 任 人：各部门负责人
2、加大办案工作力度，确保职务犯罪查办工作平稳健康发展。
第一、明确责任、落实目标。20xx年我院职务犯罪侦查部门根据上级院工作要求和目标考核方案，将目标细化分解到各侦查科或办案组。制定具体的奖惩措施，使人人肩上有责任，个个身上有压力，确保工作目标的完成。
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