概要：（四）人才队伍保障。把人才队伍建设作为科技兴牧的第一要务，加快畜牧业科技体制和兽医体制改革，优化畜牧兽医人才资源的配置，着力提升畜牧科技自主创新能力。加强在职教育和畜禽养殖、加工人员实用技术培训，以提高县、乡两级推广队伍素质为重点，加快现代畜牧科技知识的更新和普及，全面提高畜牧行业从业人员的整体素质。采取多种形式，培养大批懂管理、善经营的畜牧企业家，带领和帮助农牧民发展畜牧生产。深入开展科技进村入户行动，狠抓实用技术人才培训，增强农民应用科技、掌握职业技能的能力，让传统农民转化成现代农民，转化成现代农业企业家，使他们按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，发展高效、低耗的现代化畜牧业，尽快把科技成果转化为现实生产力。（五）加强部门协作。传统畜牧业向现代畜牧业跨越，是建设社会主义新农村的重要内容，需要全社会的共同努力和相关部门的大力协作。农办要把畜产品基地纳入“一村一品”建设的重点，层层落实任务，加强对农口有关部门间的工作协调；发改部门要加大对畜牧项目和新建畜产品加工项目的立项支持，
现代畜牧业跨越行动方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.com（四）人才队伍保障。
把人才队伍建设作为科技兴牧的第一要务，加快畜牧业科技体制和兽医体制改革，优化畜牧兽医人才资源的配置，着力提升畜牧科技自主创新能力。加强在职教育和畜禽养殖、加工人员实用技术培训，以提高县、乡两级推广队伍素质为重点，加快现代畜牧科技知识的更新和普及，全面提高畜牧行业从业人员的整体素质。采取多种形式，培养大批懂管理、善经营的畜牧企业家，带领和帮助农牧民发展畜牧生产。深入开展科技进村入户行动，狠抓实用技术人才培训，增强农民应用科技、掌握职业技能的能力，让传统农民转化成现代农民，转化成现代农业企业家，使他们按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，发展高效、低耗的现代化畜牧业，尽快把科技成果转化为现实生产力。
（五）加强部门协作。
传统畜牧业向现代畜牧业跨越，是建设社会主义新农村的重要内容，需要全社会的共同努力和相关部门的大力协作。农办要把畜产品基地纳入“一村一品”建设的重点，层层落实任务，加强对农口有关部门间的工作协调；发改部门要加大对畜牧项目和新建畜产品加工项目的立项支持，加大以工代赈等项目的支持力度；财政部门要加大支农资金、农发资金对畜牧业的投入；扶贫办要加大畜牧扶贫项目资金的投入；人事、机构编制部门要对基层兽医体制改革给予大力支持；科技部门要加强对畜牧科研和技术推广课题的立项支持，加大科技成果转化力度；国土部门对畜圈建设和加工企业用地要给予积极支持；经委要对畜产品加工技改项目给予支持；商务部门要加大畜牧项目的招商引资力度；工商部门要加强畜牧流通和市场建设工作；税务部门对畜产品加工企业要实行优惠政策；环保部门要加大对规模养殖场（户）、畜产品加工企业治污工作的指导和环保设施投入力度；卫生部门要加大（本文来自www.laixuea.com，转载请注明！）对人畜共患病的防控力度；农业、林业、水利部门要加大在新农村建设中与畜牧建设项目的有机结合；金融部门要加大对畜牧龙头企业和农村小额信贷的金融支持力度；保险部门要加大对养殖业的保险服务力度；农村能源部门要把沼气池建设与畜产品基地中的规模养殖场（户）相结合。各部门要从本部门的职能特点和工作实际出发，主动搞好衔接，加强协作，积极配合，形成合力，在政策和资金等方面为现代畜牧业建设创造优先、优惠条件，把各项工作措施落到实处。
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