概要:五、学校校务公开与执行情况 存在的主要问题:对学校重要问题研究不够,工作缺乏严密性;少数管理人员存在“不作为”的现象。 整改的具体措施:要继续加强校务公开制度的建设,坚持阳光办学策略,及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、职评、考核等内容,充分尊重民意,倾听民意,重视教职工的心理,关心教师的工作环境,提高教师待遇。本学期,我们将着手修订《芦墟中学值班条例》《芦墟中学课时分实施条例》等有关制度,努力解决好教师、家长、学生关心的问题。继续加强教代会制度建设,增加教职工公人翁意识,努力建设民主集中制度,完善教育教学管理制度;重视行政人员队伍建设,提高行政作为的自觉性,提高教育教学管理水平。 六、领导班子、教职员工廉洁重教情况 存在的主要问题:执行廉洁重教制度还不完全到位,优质服务于教师、服务于学生、服务于学生的观念还不够深入。 (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿) 整改的具体措施:认真加强廉洁重教的教育,形成教育、监督、制度约束的廉政机制,提高全体行政人员和教
吴江市芦墟中学政风行风评议整改报告,标签:整改报告格式,整改报告怎么写,http://www.laixuea.com五、学校校务公开与执行情况
存在的主要问题:对学校重要问题研究不够,工作缺乏严密性;少数管理人员存在“不作为”的现象。
整改的具体措施:要继续加强校务公开制度的建设,坚持阳光办学策略,及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、职评、考核等内容,充分尊重民意,倾听民意,重视教职工的心理,关心教师的工作环境,提高教师待遇。本学期,我们将着手修订《芦墟中学值班条例》《芦墟中学课时分实施条例》等有关制度,努力解决好教师、家长、学生关心的问题。继续加强教代会制度建设,增加教职工公人翁意识,努力建设民主集中制度,完善教育教学管理制度;重视行政人员队伍建设,提高行政作为的自觉性,提高教育教学管理水平。
六、领导班子、教职员工廉洁重教情况
存在的主要问题:执行廉洁重教制度还不完全到位,优质服务于教师、服务于学生、服务于学生的观念还不够深入。
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整改的具体措施:认真加强廉洁重教的教育,形成教育、监督、制度约束的廉政机制,提高全体行政人员和教职员工廉洁重教的自觉性。建立预防措施,防止职务犯罪,对涉及到钱财、人事、招生、工作安排等敏感事情,坚持依法办事,阳光操作。大力开展优质教育教学活动,切实增加优质服务意识。行政人员坚守教学岗位,不搞特殊化、另类化,自觉遵守纪律制度。共产党员要密切联系普通教师,争做工作的模范。言必行,行必果。学校将努力完善政风行风责任制,着手建立行政人员离校请假与公告制度,接受教师、学生和家长的监督与检查。营造立党为公、执政为民的廉政环境方面;完善岗位项目分工分级负责制,不断提高教育教学管理水平。
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芦墟中学
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