概要：3、为辖区服务对象服务，突出全党、全区的中心工作，以中心工作促进文明单位创建工作。在事关全区、全局性工作上，我院站在全区的高度看待问题，解决问题，工作上不含糊、不打折扣，克服了诸多困难，积极完成了任务。对区委部署的“一帮一”扶贫工作，院主要领导接到文件的当天就对东保卫煤矿贫困职工陶君走访接头，并从项目致富、造血扶贫的原则出发，确定了帮助其扩大小卖部规模的扶贫办法，并为其免费办理了小卖部工商营业执照，同工商部门、税务部门协调，月减免工商管理费190.00元、税费60.00元，年减轻负担3000.00元。我院主要领导还与原xx矿病退职工高德新结成帮扶队子，当年为高德新解决养猪饲料2吨，帮助其建砖房两间，年节上门慰问还送其米面等，高德新夫妇感激不尽，多次登门道谢。我院与11名贫困职工结成帮扶对子，共办实事20余件，有给帮扶对象协调住房的，有给帮扶对象协调减免工商营业费用的，有给帮扶对象协调介绍临时用工的。在入冬前我们为每户贫困户送去了两条棉裤，这22条棉裤给贫困户送去了温暖也送去了致富的信
XX市**区人民检察院创建建省级文明单位事迹材料,标签：先进事迹材料,教师先进事迹材料,http://www.laixuea.com 3、为辖区服务对象服务，突出全党、全区的中心工作，以中心工作促进文明单位创建工作。在事关全区、全局性工作上，我院站在全区的高度看待问题，解决问题，工作上不含糊、不打折扣，克服了诸多困难，积极完成了任务。对区委部署的“一帮一”扶贫工作，院主要领导接到文件的当天就对东保卫煤矿贫困职工陶君走访接头，并从项目致富、造血扶贫的原则出发，确定了帮助其扩大小卖部规模的扶贫办法，并为其免费办理了小卖部工商营业执照，同工商部门、税务部门协调，月减免工商管理费190.00元、税费60.00元，年减轻负担3000.00元。我院主要领导还与原xx矿病退职工高德新结成帮扶队子，当年为高德新解决养猪饲料2吨，帮助其建砖房两间，年节上门慰问还送其米面等，高德新夫妇感激不尽，多次登门道谢。我院与11名贫困职工结成帮扶对子，共办实事20余件，有给帮扶对象协调住房的，有给帮扶对象协调减免工商营业费用的，有给帮扶对象协调介绍临时用工的。在入冬前我们为每户贫困户送去了两条棉裤，这22条棉裤给贫困户送去了温暖也送去了致富的信心。而且在区街建设上修路1000余延长米。
4、丰富载体，扎实开展创建，通过丰富多彩的群众性娱乐活动，调动干警争创省级文明单位的积极性。一是全员学条例。几年来我院始终坚持学文明单位建设条例，在党组会、院务会、全院干警大会、科务会上组织学习，并不定期抽查，政工科每季进行一次检查，每月进行一次科室走访，由于要求高，要求严，使干警不仅学习了文明条例原文，还能理解文明单位争创的精神实质。二是开展喜闻乐见的文明娱乐活动，在七.一开展庆祝党的生日歌诵会，春秋两季乒乓球赛、蓝球赛、郊游活动、打靶射击训练、全院卡拉ＯＫ比赛、元旦、春节娱乐活动，而且积极参加检察系统和区委组织的各种文娱活动，如书法赛、合唱赛、诗歌会、英模报告会、时事演讲会等。三是共筑诚信，树形象活动。将“立检为公，执法为民”作为检察机关取信于民的宗旨，建诚信机关，树文明形象，文明办公，文明办案，文明接待。四是开展联合创建文明单位活动。通过科室之间强弱联建，同企业之间检企联建，同社区之间互联互建，使文明单位创建全面铺开。
四、与时俱进，创有检察机关特色的文明单位
1、认真总结经验。在几年时间内，由市级文明单位晋升为市级文明单位标兵，文明窗口单位、市级文明机关，并先后有6人次被评为文明工作先进个人， 20xx年又被省委、省政府命名为“省级文明单位”。我院抓文明单位建设的体会是：一是领导要高度重视，班子思想上形成共识，工作中形成全力是取得创建成果的关键。二是紧紧围绕检察工作搞创建，抓一流业务。抓为经济建设全局服务这一主旋律。抓公正执法、文明办案。三是抓形象工程，围绕区委中心工作开展好区委交给我们的希望工程、扶贫帮困等中心工作，树牢检察机关良好形象。
2、规划蓝图，取得成绩不松劲。时代在不断进步，创建工作的要求也越来越高，为此我们制定了短期创建规划和三年创建规划，力争用最短的时间把我院的文明单位争创工作再向更高的层次迈进。从思想政治工作，干警素质，行为规范，检察业务，后勤管理，工余管理，检企建设，检民联系等各方面，出台全方位规范化管理措施。在人事制度改革方面，继续实行竟聘上岗，双向选择。聘用的中层干部全部签定“文明单位创建”责任状，工作不达标者第一年亮牌、第二年解聘。在监督机制改革方面，我们要眼睛向内，加强工作流程管理，形成集体决策机制，责任落实机制，纪检监察制约机制和综合服务保障机制，加强对办案人员的管理。采取约束、监督、引导并重的办法，有效地筑起拒腐防变的第二道防线，树牢文明之师的形象。实行《检风检纪监督员制度》和《人民监督员制度》，聘请人大代表、政协委员、企业负责人、党政领导等为特邀监督员。监督员可以随时持证纠正或反映干警的违纪行为。科学的管理机制将使我院的文明单位建设工作再迈进一大步。而且要着眼于全区、全市、全省，努力创区级标杆单位、市级名星单位、省级先进单位。
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