XX县公路管理站申报省级文明单位事迹材料

概要： xx县公路管理站现有职工232人，党员28人。下设办公室、财务、养护、路政、机务等五个职能部门，一个公路养护公司，十一个公路养护道班，一个公路工程公司。负责管理养护全县境内的三条省道和四条县道共计278.73公里。几年来，在省、市、县文明办的指导下，文明单位创建工作取得了一定的成绩，20xx年被省委、省政府重新命名为省级文明单位，20xx年被省公路局评为全省公路系统职工教育工作标兵单位，被省公路局、市公路处评为全省、全市公路养护管理工作先进单位。20xx年7月站党支部被市委命名为市级先进基层党组织。 一、加强组织领导，保证创建工作扎实有效地开展。 领导重视是确保文明单位创建工作扎实有效开展的前提和保障。我站从1984年就开始了文明单位创建工作，1988年被省委、省政府命名为省级文明单位，至今已经连续17年保持省级文明单位荣誉称号。面对荣誉，部分干部职工曾经产生过创建到头的错误想法，我们及时召开班子会议和全站职工大会，统一思想认识，并在全站范围内开展了学习、贯彻《黑龙江省文明单位

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 xx县公路管理站现有职工232人，党员28人。下设办公室、财务、养护、路政、机务等五个职能部门，一个公路养护公司，十一个公路养护道班，一个公路工程公司。负责管理养护全县境内的三条省道和四条县道共计278.73公里。几年来，在省、市、县文明办的指导下，文明单位创建工作取得了一定的成绩，20xx年被省委、省政府重新命名为省级文明单位，20xx年被省公路局评为全省公路系统职工教育工作标兵单位，被省公路局、市公路处评为全省、全市公路养护管理工作先进单位。20xx年7月站党支部被市委命名为市级先进基层党组织。

        一、加强组织领导，保证创建工作扎实有效地开展。         领导重视是确保文明单位创建工作扎实有效开展的前提和保障。我站从1984年就开始了文明单位创建工作，1988年被省委、省政府命名为省级文明单位，至今已经连续17年保持省级文明单位荣誉称号。面对荣誉，部分干部职工曾经产生过创建到头的错误想法，我们及时召开班子会议和全站职工大会，统一思想认识，并在全站范围内开展了学习、贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》及实施细则的活动，使全站职工特别是领导班子成员进一步明确了开展文明单位创建活动的目的和意义，提高了思想认识。         几年来，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动纳入到日常工作中，成立文明单位建设领导小组，按照上级文明办的工作安排，结合单位实际制定创建规划，明确目标，由党政一把手全面抓，班子成员分工抓，各部门具体抓。同时，积极组织和发动全站职工参与文明单位创建，形成了良好的创建氛围，做到了人人身上有指标，创建工作大家干，形成了点线面一处不落、一人不丢，两个文明一体化管理的创建格局。从而保证了创建工作扎实有效地开展。         二、加强职工教育，培育“四有”新人。         培育“四有”新人，提高职工队伍整体素质是文明单位创建的根本。几年来，我们坚持抓职工的思想政治教育、业务技能培训、法制教育，使全站干部职工的整体素质普遍提高，保证了公路养护管理各项工作任务的顺利完成。         坚持抓思想政治教育。开展了党的基本路线、方针、政策和邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习教育。开展了以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的公民基本道德教育。今年，我们深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育，通过开展经常性的思想政治学习教育，引导全站干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。         坚持抓业务技能培训。每年在冬闲季节都组织职工进行公路养护、公路工程技术和机械驾驶等业务技能知识培训，通过办班培训，提高了职工的文化水平和业务素质，促进了公路养护管理等各项工作任务的顺利完成。         坚持抓法制教育。我们以《公民“四五”普法读本》为教材，对职工进行“四五”普法教育，组织职工学习各种法律知识，增强职工的法制观念，做到遵纪守法，计划生育率达到100%。保证了单位的稳定，为建设平安xx做出了一定的贡献。         三、加强环境建设，创建优美的公路环境。         我们在养好公路，保障畅通的同时，积极抓好公路的保洁、绿化、美化和行车安全，使公路达到了“畅、洁、绿、美、安”的要求。
坚持抓公路环境建设。公路的美观，不仅体现出我们的养护水平，更能体现出我们公路人的文明。在日常公路养护管理工作中，我们及时清除路面上的垃圾和杂物，保持路面整洁。今年春季，在省道饶抚公路两侧栽种杨树5万棵，对公路两侧的树木进行了路树剪枝，达到了树形美观、整齐，对公路弯道影响行车视线的树木进行了全面清理，保证了公路行车安全。         坚持抓机关环境建设。20xx年，我们积极向上争取资金，对原有的机关办公楼进行了改建。使站机关办公环境有了很大改善，为职工提供了一个良好的工作和学习的空间。我们还计划对站机关院内重新进行环境整治，彻底改变脏、乱、差的面貌。         四、加强民主管理，实行站务公开。         我们坚持和完善了以职工代表大会为主要形式的民主管理制度，单位一切重大事项都要通过职工代表大会进行表决。通过设置站务公开栏，对涉及单位和职工利益的重大事项都进行了公开，加强了职工监督，切实保障了职工的合法权益，提高了职工民主参与单位事务管理的能力。         五、加强基础创建，以活动为载体，提高整体素质。         全员参与是开展群众性精神文明创建活动的显著特征，也是凝聚人心、提高职工队伍整体素质的保证。几年来，我们坚持开展了文明道班、文明股室、文明职工等基础创建评比活动，开展了公民道德实践活动、“共铸诚信环境”活动、“改陋习、树新风、塑形象”活动、结对共建活动、“温暖社会、奉献爱心”活动、“八荣八耻”学习教育活动，结合公路行业特点，开展了养路工人节庆祝活动，通过积极开展各种形式的群众性精神文明创建活动，树立了xx公路人思想解放的创新形象，环境宽松的开放形象，拼搏自强的进取形象，整洁礼貌的文明形象。         开展基础创建活动。坚持开展了文明股室、文明道班、文明职工、文明家庭评比活动，组织职工真正参与到创建活动中来，让职工在创建活动中达到了自我教育、自我提高的目的，文明股室、文明道班、文明职工、文明家庭创建率达到100%。         开展公民道德实践活动。从20xx年开始，我们组织职工认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展了以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德实践活动，在全站职工中形成了“以路为业、忠于职守、团结协作、顾全大局、诚信服务、不谋私利、养好公路、保障畅通”的公路职业道德风尚。         开展“共铸诚信环境活动”。以重承诺、守信任为重点，加强了政务诚信建设，在公路路政管理执法部门继续推进实施了“六项制度”，制定了服务承诺，对收费项目进行了公开，提高了服务质量，改进了服务作风。         开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。从20xx年开始，我们组织职工开展了根除社会陋习和不科学、不文明行为，铲除腐败礼尚文化、反对庸俗礼尚文化、倡导文明礼尚文化，塑造xx公路人文明形象活动。结合保持共产党员先进性教育活动和文明单位创建活动，深入开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动，改掉了一些不文明的社会陋习，塑造了xx公路人整洁礼貌的文明形象。         开展“结对共建”活动。通过开展“城乡共建”带动了文明村建设上水平、上档次，整修村道4条，运送砂石料500立方米；通过“强弱共建”带动了社区文明建设，整修社区街道5条，运送砂石料100立方米。         开展“温暖社会，奉献爱心”社会公益活动。几年来参加扶贫帮困、爱心助学捐款共计9620元，义务献血8000毫升，充分发挥了省级文明单位的先进示范带头作用。         开展社会主义荣辱观教育活动。结合“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的道德实践活动的开展，使全站职工深入理解了胡锦涛总书记提出的坚持“八个为荣，八个为耻”的深刻内涵。把“八荣八耻”转化为职工的自觉行为，教育和引导全站干部职工积极向上，追求真、善、美，在全站范围内大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，树立以“四荣四耻”为主要内容的公路职工荣辱观，促进了良好道德风气的形成和发展，为顺利实现公路各项工作目标提供了强大的精神动力。         开展养路工人节庆祝活动。从1994年6月19日被确定为全省养路工人节开始，在每年的“6.19”全省养路工人节期间，我们都组织养路工人开展丰富多彩的庆祝活动。20xx年和20xx年连续两年获得全市公路系统庆祝养路工人节排球比赛第一名。20xx年参加全市公路系统庆祝第十三届养路工人节知识竞赛获得了第一名。同时，还利用县电视台大力宣传和弘扬养路工人“爱公路，做主人，奉献在岗位，满意在社会”的无私奉献精神和铺路石精神，提高了养路工人的社会地位，鼓舞了养路工人干好本职工作的信心。         开展“三学一创”活动。“三学一创”活动是全省公路行业开展的一项精神文明创建活动。“三学”是个人学包起帆，单位学华铜海轮，集体学青岛港；“一创”是创文明行业。我们在学习先进典型的同时，也树立了我们公路行业的先进典型，几年来，我站涌现出了全省交通系统劳动模范、全省公路系统先进养路工人姜志坚、市级优秀共产党员张仁林等一大批先进模范人物，做到了远学有楷模，近学有榜样。         六、坚持以人为本，切实为职工解决实际问题。         和谐稳定的职工队伍是发展的基础。我们始终坚持以职工为本，每年都为职工解决一些实际问题，先后为职工办理了人身意外伤害集体保险，养老保险和医疗保险社会统筹，为职工在生产大忙季节每月增加了一定的上岗工资，提高了职工的社会保障能力，解除了职工的后顾之忧，增加了职工的工资收入。通过购置养护工程机械设备，降低了职工的劳动强度，提高了工作效率，从而使职工的工作积极性和主动性得到了充分调动，为公路管理站和公路事业的持续发展，创建了和谐稳定的基础。         七、加强公路的养护、管理和建设，为xx口岸经济发展服务。         我们通过开展群众性的精神文明创建活动，促进了公路养护管理等各项工作提档升级上水平，保证了全县境内278.73公里的省道和县道的安全畅通，公路养护管理整体水平逐年有所提高，公路养护体制改革得到进一步深化和完善，国省干线公路养护管理升级竞赛取得了一定的成绩，连续多年被省公路局、市公路处评为干线公路养护管理工作先进单位。         在完成上级业务主管部门下达的生产任务的同时，我们坚持围绕全县中心工作，一切从大局出发，积极完成了一些临时性的工程建设任务。在任务重、人员少的情况下，几年来先后完成了xx口岸公路临时便道建设、驻小南山边防连队营房路、乌苏里江边防巡逻路、大顶子山旅游路的养护；完成了边防武警看守所场院建设和向珍宝岛边防哨所运送驾桥所需的板材等任务；完成了四排乡赫哲族茅草屋改造道路基础工程建设和对俄经济贸易批发大市场院内平整铺料工程等建设任务，为xx口岸经济发展做出了一定的贡献。         要想富，先修路。为解决全县农民出行难问题，几年来我们先后建设完成了以工代赈公路工程8条76.19公里、通村公路工程9条43.92公里，为我县新农村建设提供了良好的公路交通保障。         以上是我们几年来文明单位创建工作的主要成绩，如有不足之处，请各位领导批评指正，我们在今后的工作中，将继续努力，发扬成绩，克服不足，把文明单位创建工作继续抓好、抓实，为xx县口岸经济和公路事业的发展，做出更大的贡献，为建设社会主义新农村创建一个更加和谐的公路发展环境。