概要：xx区人民检察院现有在职干警30人，其中党员27人，占干警总数的90%。文化结构方面，研究生学历3人，本科学历10人，法律专科学历13人。年龄结构方面，在职人员平均年龄43岁，党组成员6名，平均年龄49岁，检委会成员10人，平均年龄44岁。目前，我院按编制设9个科（局）室，分别为办公室、政工科、侦查监督科、公诉科、反贪污贿赂局、渎职侵权侦查局、民事行政检察科、控告申诉检察科（含举报中心和刑事赔偿中心）、和职务犯罪预防科。现有办公楼两栋，面积1710平方米，设办公室34间。全院装备计算机14台，复印机1台。目前办案车辆配备共7台。在文明单位争创工作中，我院的总体思路是：结合检察业务搞创建，通过文明执法树形象。1999年被市委、市政府授予“市级文明单位标兵”以后，院党组又提出了更高的争创目标：争创省级文明单位。为达到这一目标，我们在认真履行法律监督职责的同时，把文明单位建设工作当作重点，统一思想，真抓实干，全面落实各项工作任务，取得了可喜的成绩，20xx年我院被省委、省政府命名为&ldq
XX市**区人民检察院创建建省级文明单位事迹材料,标签：先进事迹材料,教师先进事迹材料,http://www.laixuea.comxx区人民检察院现有在职干警30人，其中党员27人，占干警总数的90%。文化结构方面，研究生学历3人，本科学历10人，法律专科学历13人。年龄结构方面，在职人员平均年龄43岁，党组成员6名，平均年龄49岁，检委会成员10人，平均年龄44岁。目前，我院按编制设9个科（局）室，分别为办公室、政工科、侦查监督科、公诉科、反贪污贿赂局、渎职侵权侦查局、民事行政检察科、控告申诉检察科（含举报中心和刑事赔偿中心）、和职务犯罪预防科。现有办公楼两栋，面积1710平方米，设办公室34间。全院装备计算机14台，复印机1台。目前办案车辆配备共7台。
在文明单位争创工作中，我院的总体思路是：结合检察业务搞创建，通过文明执法树形象。1999年被市委、市政府授予“市级文明单位标兵”以后，院党组又提出了更高的争创目标：争创省级文明单位。为达到这一目标，我们在认真履行法律监督职责的同时，把文明单位建设工作当作重点，统一思想，真抓实干，全面落实各项工作任务，取得了可喜的成绩，20xx年我院被省委、省政府命名为“省级文明单位”。如何保持荣誉，向更高的文明目标迈进，成为我院党组新的历史任务和使命。20xx年以来，为保持荣誉，我院严格按《黑龙江省文明单位建设条例》规定的标准，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，牢记“立检为公，执法为民”的宗旨，以提高队伍的整体素质和执法水平为出发点，以加强基层院建设和班子建设为重点，巩固和扩大文明单位创建成果，进一步推进检察队伍建设，更好地履行法律监督职责。我们的具体作法是：
一、领导高度重视，纳入工作日程。
1、加强领导，建立完善的组织机构。为使创建工作能有组织、有秩序的进行，我院建立了文明单位创建工作领导小组，检察长任组长，副检察长任副组长，各科室领导任小组成员，领导小组下设文明单位创建工作办公室，政工科长任主任，负责创建工作的方案拟定、日常管理、考评汇总。院党组逐人逐项落实责任，一级管一级，一级带一级，一级对一级负责。即便是人员岗位调整，也保持组织机构不变、责任不变、制度不变、争创劲头不减。而且我们的目标明确，那就是保持“省级文明单位”荣誉，继续争创“省级文明单位标兵”。
2、突出重点，制定科学的创建规划。在文明单位创建工作中，院党组制定了长期创建规划，并根据工作实际和新形势的要求每年进行修订和完善，以保证工作的连续性和争创内容的更新。20xx年度的创建重点是重点建设“检察机关侦查和技术用房”，此项工作在当年的业务联评中获“检察系统市级先进单位”；20xx年度创建重点是“加强学习，努力提高检察官素质”，通过每日一法条、每周一讲座、每月一考评等措施使全体检察官的素质有了普遍提高；20xx年度的创建重点是以开展“保持共产党员先进性教育活动”为依托，以开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为核心，认真履行法律监督职责。通过学习，全体干警的大局观念不断增强，自觉依法履行职责的意识得到了显著提高。今年以来，尤其是新一届领导班子组建之后，更加重视文明单位建设工作，并明确提出，要在区委、区政府的正确领导下，在市精神文明办的精心指导下，科学地规划我院的创建工作，要严格按照上级的要求开展各项工作，要有条不紊、按部就班地逐步完成各项争创目标，在保持“省级文明单位”荣誉的基础上，力争早日实现“省级文明单位标兵”的目标。