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  • 市城管局2017年工作计划

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 行政后勤工作总结阅读:8458

    概要:20xx年,城市管理工作的指导思想是:在市委、市政府和上级城管部门的领导和指导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习、宣传、执行《中华人民共和国城乡规划法》以及《**省城市市容和环境卫生管理条例》,牢牢抓住“队伍、创建、执法”三个关键词,切实增强忧患意识、责任意识、宗旨意识,以队伍建设为主线,以“双创”工作为载体,以组建行政执法局为助力,切实加大执法、管理力度,努力把城管部门建成学习型、规范型、高效型单位,把城管队伍建成执法为民、人民满意的行政执法队伍,为我市实现“五年大跨越”目标提供强有力的保障和更多更好的服务。具体打算如下:一、切实增强忧患意识,树立城管新形象。队伍建设是前提,队伍建设是根本。针对城管队伍实际,将20xx年作为城管部门“队伍建设年”。以建设“学习型、规范型、高效型”队伍为目标,切实加大教育培训力度,建立健全

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    20xx年,城市管理工作的指导思想是:在市委、市政府和上级城管部门的领导和指导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习、宣传、执行《中华人民共和国城乡规划法》以及《**省城市市容和环境卫生管理条例》,牢牢抓住“队伍、创建、执法”三个关键词,切实增强忧患意识、责任意识、宗旨意识,以队伍建设为主线,以“双创”工作为载体,以组建行政执法局为助力,切实加大执法、管理力度,努力把城管部门建成学习型、规范型、高效型单位,把城管队伍建成执法为民、人民满意的行政执法队伍,为我市实现“五年大跨越”目标提供强有力的保障和更多更好的服务。具体打算如下:

    一、切实增强忧患意识,树立城管新形象。

    队伍建设是前提,队伍建设是根本。针对城管队伍实际,将20xx年作为城管部门“队伍建设年”。以建设“学习型、规范型、高效型”队伍为目标,切实加大教育培训力度,建立健全规章制度,狠抓行政效率督查,努力提升城管队伍素质,树立城管队伍新形象。

    (一)抓好学习培训工作,强化队伍素质。学习培训,是提升队伍素质的最佳途径。根据形势发展和城管工作实际,年初制订年度学习培训规划,每月制定学习培训计划,确立学习培训内容和提纲,定期组织人员进行学习。各科室、部门根据部门实际安排足够的时间组织人员对各类政治、业务、文化、科技学习。学习培训的对象是全体在职人员,以全体机关干部和行政执法人员为重点。学习时间不占用工作时间,利用节假日和夜间等工余时间,每月学习培训时间不少20小时。参学参训人员要提高自觉性和主动性,认真理解消化学习培训内容,并做到学以致用,利用学到的知识推动自身工作,从而切实提高学习效果。

    (二)完善各项规章制度,规范队伍行为。结合城管工作实际,针对城管队伍中存在的问题,相应地制订和完善各项制度。修订《城管局岗位责任目标管理责任制》,全局人员定岗位、定工作目标、定工作标准、定奖惩措施,做到人人有岗位、有责任、有事做。完善《执法责任制和错案追究制》,进一步规范执法行为,要求各执法人员严格按照执法依据、程序、内容等规范要求进行执法,对出现事实不清、证据不足、量裁不当、程序倒置等错案严格追究责任,造成损失要进行赔偿。制订《党风廉政建设制度》,进一步规范城管人员的行政行为,坚决杜绝吃拿卡要报等违纪行为的产生,对队伍中出现有利用职务之便参与社会经营活动捞取不正当利益,利用职务之便收受管理相对人的好处费,利用职务之便敲诈勒索等行为的将一查到底,并根据情节给予处分,构成犯罪的将送司法机关处理,决不姑息迁就。订立“城管禁令”,做到令行禁止。对工作日中午饮酒、参与赌博、着制服出入娱乐场所、利用工作之便吃拿卡要报等违纪行为坚决杜绝,一旦发生从严追究,决不姑息迁就。通过各项制度的修订和完善,进一步增强队伍的责任感、危机感,促进队伍的行为规范。

    (三)加大监督检查力度,提高队伍效率。成立由一把手局长为组长,分管纪检监察的局长为副组长,监察室、办公室、市容管理科、法制宣传科负责同志为成员的督查考核领导小组,对全局队伍建设、工作实绩、廉政建设等各个方面的督查考核。各相关部门也成立相应的督查考核机制,对本部门的组织纪律、作风建设、工作完成情况等方面进行督查考核。各个层次的督查考核要定期考核,考核情况及时上报,建立台账,追究责任。在队伍建设中要实行诫勉谈话制、末位淘汰制、轮(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)岗换位制,对部分队员有违规行为需要诫勉谈话的,由局分管党务的书记、监察室人员以及其部门负责人组织谈话小组找其谈话,形成书面材料,发出通报。对年度综合考评和民主测评在末位的,是在编人员实行待岗两个月,待岗期间自我学习反省,发生活费每月300元,是协管员的予以辞退。对市民有举报、有违规迹象的人员实行调离岗位,由局指派到其它部门工作。

    二、切实增强责任意识,当好双创主力军。

    20xx年,是我市创建“国家卫生城市”和“国家环保模范城市”攻坚之年,作为“双创”工作的主力军,我局紧扣工作重点,全力以赴,一着不让抓好各项创建任务的落实,为“双创”工作目标的实现作出新的更大的贡献。

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    www.laixuea.com (一)强化市容环境整治,规范市容环境秩序。依据《**省城市市容环境卫生管理条例》,全面落实城区临街单位的市容环卫责任制,明确各临街单位的责任范围、责任人员、工作标准、奖惩措施等,签订《市容环卫目标管理责任书》。城管监察大队要严格按照《**省城市容貌标准》对临街单位进行督查指导,对临街单位市容环境卫生责任制落实不到位、责任区容貌不整、秩序混乱的要依据《**省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定给予从严处罚,确保市容环卫责任制的落实。组织开展各类专项整治活动,不断净化城市的道路环境、空间环境。全面清除占用城市道路的各类棚亭、摊点、堆放物、修车洗车点、作业加工点、废旧回收点,确保道路畅通,真正地做到还道于民;按照摊入室入场经营的要求,切实加强市场管理力度,尽量将摊点安排入场经营,组织开展市场周边环境和马路市场的整治,力争在年内消除场外菜摊。按照规划要求设置户外广告,做到亮化、美化、规范、安全,拆除影响市容、设置不规范、陈旧破损和有安全隐患的户外广告设施,坚决杜绝在城区主次干道设置横幅、竖幅、条幅、吊旗等布料广告,禁止在城区利用墙体书写广告,净化城市空间;按照整洁、美观、亮化的要求加强对临街建筑立面环境的整治,对在建筑物搭建遮阳棚布、吊挂有障市容的物品、门面不整洁、门头牌匾不规范不亮化的要责成整改到位,确保立面整洁;按照有序营运、规范管理的要求,加强对城区人力三轮车的管理,遏制无证黑车进城营运,打击营运车辆的违章行为,切实维护人力三轮车营运秩序。通过市容环境的整治,使城区的市容环境得到明显改观。

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