概要：全面实施精细化管理，不断提高工作效率和质量。为了提高全员素质，我们精心组织培训班，对全局干部职工分三批轮训一遍。同时，把学习实践科学发展观活动作为培训班的重要课题，全局中层干部分为四个课题教研组，结合实际，研究课题，选出素质高的教员，每周星期一、星期四的上午为学员上果。培训班结业时进行考试测评，杜绝培训走过场，演形式。目前已培训人员180人。坚持每个星期二下午集中学习雷打不动，局党委成员领学。每二个星期集中检查学习笔记，听取汇报学习心得，找出存在差距，评出先进典型。严格考勤，坚持一天四次考勤制度。局中层干部带班考勤，工资依据考勤结果发放。坚持勤勉工作，开展机关服务基层活动。组织机关人员深入到公路养护和管理一线，包路线包道班，包具体项目。每周五组织机关人员义务劳动，上午到环城路开展清障扫路活动，下午到县城所包路段打扫卫生。11月10日至12日，**县迎来了入冬以来的第一场瑞雪，累计雪深15毫米、雨量54.1毫米，为1993年以来同期最大降雪值。为保证群众正常出行，县直机关近千名干部职工走向街头清理街道积雪。公
县公路管理局2017年工作总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com全面实施精细化管理，不断提高工作效率和质量。为了提高全员素质，我们精心组织培训班，对全局干部职工分三批轮训一遍。同时，把学习实践科学发展观活动作为培训班的重要课题，全局中层干部分为四个课题教研组，结合实际，研究课题，选出素质高的教员，每周星期一、星期四的上午为学员上果。培训班结业时进行考试测评，杜绝培训走过场，演形式。目前已培训人员180人。
坚持每个星期二下午集中学习雷打不动，局党委成员领学。每二个星期集中检查学习笔记，听取汇报学习心得，找出存在差距，评出先进典型。
严格考勤，坚持一天四次考勤制度。局中层干部带班考勤，工资依据考勤结果发放。坚持勤勉工作，开展机关服务基层活动。组织机关人员深入到公路养护和管理一线，包路线包道班，包具体项目。每周五组织机关人员义务劳动，上午到环城路开展清障扫路活动，下午到县城所包路段打扫卫生。11月10日至12日，**县迎来了入冬以来的第一场瑞雪，累计雪深15毫米、雨量54.1毫米，为1993年以来同期最大降雪值。为保证群众正常出行，县直机关近千名干部职工走向街头清理街道积雪。公路局及时组织干部职工走上街头清除路上积雪，保障干线公路畅通。
财务工作严格执行收支两条线管理制度；统计制度完善，达到了报表准确，资料翔实；审计监察工作全面完成任务；安全工作常抓不懈，认真落实安全生产责任制，做到制度健全、人员完备、措施到位；认真贯彻上级节能减排各项规定，节约型机关建设进一步推进。文秘宣传、公文管理和档案管理等工作逐步向规范化、科学化、自动化方向推进，信息工作得到加强，确保了政令畅通。局党委高度重视老干部工作，坚持定期不定期向老干部通报工作，力所能及地解决老干部的实际困难。各位老领导、老同志老有所养、老有所为，对公路事业发展建言献策，给予了积极关注和支持。
党风廉政建设成效明显。加强廉政建设，在抓教育、重防范、堵源头上下功夫。一是认真落实好班子成员“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，树立清廉、为民、务实的良好形象。二是严格执法纪律，规范执法行为。严禁公路“三乱”。三是大力推进节约型行业建设，加强全员勤俭节约教育。严格遵守廉洁自律各项规定，严格落实重大事项报告制度，局党委成员的个人重大事项一律向县纪委报告，一般党员干部的个人重大事项向局党委、纪委报告。做到了规范政务公开，自觉接受社会监督，坚持以人为本，推行首问责任制、服务承诺制、责任追究制及限时服务制。注重节日廉政防范，每逢重大节日前召开专题会议，部署廉政工作，严格车辆管理。除值班车辆外，其余车辆一律封存。
明年工作目标
1、全力抓好迎“国检”的各项工作。
2、做好106国道**北段保通工作及大修前期各项准备工作。
3、根据“谁主管，谁负责”的原则，各单位“管好自已的人、看好自已的门、办好自已的事”，做好安全生产工作。
4、 完善《**县公路管理局经济责任实施方案》、《**县公路局后勤管理制度》、《养护生产管理办法》等，落实目标责任制，科学生产，优质服务；
5、路政人员做到持证上岗，文明执法，加大与公安、工商、城建等职能部门联合执法力度，开展干线公路沿线集镇综合治理，确保干线公路“畅、洁、绿、美、安”。
6、扎实开展学习实践科学发展观活动，认真做好整改工作，达到两不误，两促进目标。
7、完成县委、市局交办的各项工作。
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