市水利局工会工作总结

概要：三、依托“职工.”，开展各项文体活动。几年来，我们注重“建家”活动，做到活动内容与形式的统一，从工会工作与水利行政工作的结合点上入手，以内容指导形式，用形式丰富内容，搞好各项文体活动。1、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。为丰富广大干部职工的业余文化生活，局工会充分听取广大职工合理化建议，创办了“职工.”园地，针对水利部门的工作特点，开展群众性的文化、体育活动，购置了乒乓球台、羽毛球拍、象棋等文化体育器材，开展了职工乒乓球比赛、象棋比赛，举办了迎接新世纪书画摄影展，会计电算化比武，认真组织春节联欢会。参加市级机关工委举办的各类文化、体育活动，并取得了较好的名次。通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。2、开展提合理化建议活动，发挥广大职工的参与作用。为了引导广大职工以主人翁的态度参与和关心水利工作和工会工作，充分发挥群众参政议政的作用，推动民主管理，改进机关作风，局工会每年都开展提合理化建议活动，及时反映和收集工会会员的意见和要求，共创“职工.”。开展了

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三、依托“职工.”，开展各项文体活动。
几年来，我们注重“建家”活动，做到活动内容与形式的统一，从工会工作与水利行政工作的结合点上入手，以内容指导形式，用形式丰富内容，搞好各项文体活动。
1、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。为丰富广大干部职工的业余文化生活，局工会充分听取广大职工合理化建议，创办了“职工.”园地，针对水利部门的工作特点，开展群众性的文化、体育活动，购置了乒乓球台、羽毛球拍、象棋等文化体育器材，开展了职工乒乓球比赛、象棋比赛，举办了迎接新世纪书画摄影展，会计电算化比武，认真组织春节联欢会。参加市级机关工委举办的各类文化、体育活动，并取得了较好的名次。通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
2、开展提合理化建议活动，发挥广大职工的参与作用。为了引导广大职工以主人翁的态度参与和关心水利工作和工会工作，充分发挥群众参政议政的作用，推动民主管理，改进机关作风，局工会每年都开展提合理化建议活动，及时反映和收集工会会员的意见和要求，共创“职工.”。开展了对工会工作及工会干部工作民主评议，接受群众的监督，评议参与率达90%，满意率达96%。
3、进行“四比四赛”，深化“文明处室(单位)”的创建。从提升服务水平，提高文明程度，加快水利发展的要求出发，比学习态度，赛求知氛围；比道德修养，赛自律能力；比调研撰文，赛成果转化；比服务质量，赛工作实绩，在思想业务水平、工作作风、勤政廉政、完成任务等方面展开综合评比，并取得显著成效。
4、实施送“温暖工程”，增强工会的凝聚力。关心群众生活，了解群众困难，积极协助党组织，开展“送温暖工程”。几年来，全局职工共为贫困户、下岗职工、沈毅烈士塑像、泰兴小胡奇、兴化受害地区、情系西部等个人捐款几万元，积极帮助下岗职工和贫困户找到临时工作，使每户困难家庭人均月收入达到200元以上水平，生活得到基本保障。今年又响应市总工会加大社会保障力度号召，组织全体职工参加了全市困难职工援助中心这一互助组织，共捐款3380元。这一系列爱心活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增强了工会组织的凝聚力和吸引力。
总之，本屇工会在局党组的正确领导下，在大家的共同参与下，取得了一定的成绩，为泰州水利事业的快速发展和我局连年获取省厅、市先进单位提供了有力保障，可谓是不辱使命。
这次大会将选出工会新一届工会委员会，对新一届工会工作，我受本届工会的委托，提以下几点建议：
一是要加强学习，与时俱进，把提高自身的综合素质放在第一位。二是要有强烈的群众意识，真心实意地为群众办实事、办好事，广辟财源，致富职工。特别要关心困难职工的生活。三是要有创新精神，用新思想考虑新问题，用新观念认识新事物，形成做好新世纪工会工作的新思路、新办法。四是要多通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，组织动员水利职工积极投身到水利建设、水利改革、水利管理等各项工作中，为泰州水利现代化建设献计献策。五是发挥工会的独特优势，加强精神文明建设和思想作风建设，加强职业技术培训，提高职工的劳动技能。开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，激发热情。

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