公司福利委员会同仁福利存款借款办法（doc 19）

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公司福利委员会同仁福利存款借款办法
(一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用特订定本办法
(二)每人存款数额暂不限制但借款每次以不超过每月薪津总额为原则
(三)存借款利息均为月利1.2%(照法令规定另扣所得税及印花税)
(四)存款方式：
1.上班时间内随时可以存提但提取数额大者应在事先通知出纳备款
2.存提款额每次不得少于1000元
3.每人开户应填具印鉴卡
4.每次存提除填具提存单外并应将提存金额记入存折内
5.每月7日为发给上月利息日期
6.存入款项除用作提款及借款外所余数额以同等利率(月利1.2%)转存公司财务部作为公司短期借款
(五)借款方式：
1.借款人条件：
(1)个人及直系亲属、罹病住院或所需医药费过大者
(2)个人婚假及直系亲属丧葬
(3)配偶生育
(4)子女缴交学费或出国深造筹措路费
2.所借款项分三次在每月发薪时连同利息扣还(如有同仁经济情况好转愿一次清还者听便)
3.借款人应觅妥同仁二人共同保证
4.保证人如中途离职或因故退保时借款人应另觅新保在换保手续未办妥前原保证人应继续负责
5.上次借款未清还前不得继续借款
六、本办法仅适用于正式员工
七、本办法经本公司福利委员会会议通过后实施
八、本办法如有未尽事宜可随时修订
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