概要：《**供电公司领导中心组20xx 年理论学习安排》根据省公司党组和市供电公司党委的部署和要求，结合公司今年中心工作的安排，现将领导中心组20xx年的理论学习安排如下：一、 总体要求：深入学习和贯彻落实党的十六大及十六届三中全会精神，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，创新方法，联系实际，求真务实，提高实效，为加强和促进企业领导班子和领导干部“四项建设”，提供坚实的思想理论基础。二、 学习内容：1、邓小平理论和“三个代表”重要思想；2、《“三个代表”重要思想学习纲要》；3、《〈中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定〉辅导读本》；4、《兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮》； 5、《十届全国人大二次会议〈政府工作报告〉辅导读本》；6、《干部法律知识读本》；7、《中国共产党纪律处分条例》；8、《中国共产党党内监督条例（试行）》；9、《邓小平理论基本问题》；10、《21世纪干部科技修养必备》；11、党和国家的方针政策、重要文件及会议精神；12、与电力改革和发展有关的科技、法律、金融、管
**供电公司领导中心组2017 年理论学习安排,标签：发言稿,开学典礼发言稿,http://www.laixuea.com《**供电公司领导中心组20xx 年理论学习安排》
根据省公司党组和市供电公司党委的部署和要求，结合公司今年中心工作的安排，现将领导中心组20xx年的理论学习安排如下：
一、 总体要求：
深入学习和贯彻落实党的十六大及十六届三中全会精神，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，创新方法，联系实际，求真务实，提高实效，为加强和促进企业领导班子和领导干部“四项建设”，提供坚实的思想理论基础。
二、 学习内容：
1、邓小平理论和“三个代表”重要思想；
2、《“三个代表”重要思想学习纲要》；
3、《〈中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定〉辅导读本》；
4、《兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮》；
5、《十届全国人大二次会议〈政府工作报告〉辅导读本》；
6、《干部法律知识读本》；
7、《中国共产党纪律处分条例》；
8、《中国共产党党内监督条例（试行）》；
9、《邓小平理论基本问题》；
10、《21世纪干部科技修养必备》；
11、党和国家的方针政策、重要文件及会议精神；
12、与电力改革和发展有关的科技、法律、金融、管理等方面的新知识；
11、国际国内的形势、任务、理论和重大问题的辅导报告等。
具体各季度的学习内容安排如下：
（一）、第一季度：
1、《兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮》；
2、胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的讲话；
3、传达学习省公司20xx年农电工作会议精神；
4、传达学习省公司领导在20xx年农电工作会议上的讲话；
5、《中国共产党党内监督条例（试行）》；
6、《中国共产党纪律处分条例》；
7、杨总在省公司纪检监察工作暨警示教育会议上的重要讲话。
（2）、第二季度：
1、《邓小平理论基本问题》；
2、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》；
3、《中国共产党纪律处分条例》；
4、《中国共产党党内监督条例（试行）》；
5、《干部法律知识读本》；
6、党和国家的方针政策、重要文件及会议精神；
7、当涂供电公司贯彻落实20xx年度党风廉政建设责任书实施方案；
（三）、第三季度：
1、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》；
2、《中国共产党党内监督条例（试行）》；
3、《中国共产党纪律处分条例》；
4、《干部法律知识读本》；
5、与电力改革和发展有关的科技、法律、金融、管理等方面的新知识；
6、国际国内的形势、任务、理论和重大问题的辅导报告等；
（四）、第四季度：
1、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》；
2、《中国共产党党内监督条例（试行）》；
3、《中国共产党纪律处分条例》；
4、党和国家的方针政策、重要文件及会议精神；
5、《21世纪干部科技修养必备》。
同时积极组织参加市公司举办的各类中层及以上干部辅导培训。
三、方法与要求：
1、坚持理论联系实际的学风，紧密联系本公司的中心工作和干部职工的思想实际，坚持以自学为主、集中学习为辅的方针。在内容上，坚持把学习贯彻十六大及十六届三中全会精神同学习党的基本理论、基本路线、基本纲领结合起来，把学习新《宪法》同学习其他法律法规结合起来；在方法上，把个人自学与集中学习相结合，把领导自学与邀请领导或理论专家作理论辅导报告相结合，把通读原著与专题研讨相结合，力求扎实有效。
2、学习计划每月安排一次，理论学习大部分时间以自学为主，每月集中学习、讨论或理论辅导视情况而定，至少安排一次。每月集中研讨时，安排两至三人作重点发言，其他成员作补充发言。
3、领导中心组，坚持“四有”（全年学习有计划、月度学习有安排、学习时间有保证、讨论发言有记录）、“三本”（学习签到本、讨论发言记录本、个人自学笔记本）制度；中心组成员参学率不得低于80%，每人每年撰写心得体会或调研报告不少于1篇。
4、加强对中心组成员理论学习的管理，严格出勤率的考核，中心组组长每半年对中心组成员的学习笔记检查一次。