孙子兵法管理

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好的方案一般上出自严格的要求说到要求在管理上的最高要求肯定是带兵兵家的管理正是从春秋到战国（公元前八到三世纪）历经五百年生死存亡的严格要求所总结的产物
框架：我们不为管理而管理管理是一个最好能去掉的工具管理是为了不管用兵家的说法管理的目标是道道就是大家所走的路也就是西方管理学里头所说的方针(Mission)
（1）道
（2）谋划
（3）执行
（1）道：素书说道就是人所走的路也就是现代人说的路线俗话说有道者昌无道者亡；素书说国家的盛衰取决于道正是这个意思兵家讲道经商一样也要讲道唯利是图是不能长久的因为你天天就在身教他的下属见小利而忘义教他们为了蝇头小利而出卖你假如管理的道是为了升官发财那么领导无意的身教就会培养出一群专会搞权术而不会搞增值的太监
从这个角度来看中国仅有的少数成功商人中最成功的就是兵家范蠡应该不是偶然的
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