个人简历指导 列表

　1.在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。　... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　人事部门是这样阅读简历的　(+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。　(+8分)如果简历中说到了和工作职位... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　这个夏天，有很多聪明的大学和商业学校的毕业生进入劳动市场，也许你会面临着强烈的诱惑，希望借机升级你的团队。也许你不得不... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　毕业季，工作季。　找工作的第一步是简历的投递，只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。　但是新人在投递简历中总会出... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较自由，对看得上的学生可... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　一份好的简历应该包含那些内容?那些部分让招聘方最易感动?下面我们列举一份动人简历的必须事项：　回顾过去　首先，列出之前... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　“现在的求职者以‘80后’为主，有‘90后’的，感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下，便快人快语，抛出了自己的招聘心得。　陈志... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　每个求职者都不希望自己的简历被当作废纸一样丢在一边，都希望人事经理认真地读下去。招聘经理们和猎头在决定是否保留一封应聘... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　HR在选简历时都会有各自的标准，但是有三个标准是他们都会遵守的，所以你一定要知道。　1、简洁不简单　HR用在每份简历上的... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　眼下正是高校毕业生面临毕业找工作的时候，毕业生大都会为面试成功精心做准备，如做一份精美的求职简历，选择得体的服装等等。... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　随着我国改革开放的进一步深化，大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节，已逐步实现在市场供求规律调节下，供需双方... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　江南春：要说服老板你是对的 ceo名片：32岁的传媒新贵 江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

简历风格　如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’”　在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’”　在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　在人才竞争激烈的时代，简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介，它向用人单位表明你拥有能... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　未来职场，投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历是职业设计的驱动力，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说，招聘单位会根据自己想要支付的薪水，综合考虑应聘者期望的薪资，所学的专业，... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。　1、简历定位。雇主们之所... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　简历多长才合适？　国内知名简历代写机构有途网的职业顾问认为，简历一般为一到两页，最多不宜超过三页，因为HR必须在小山似... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　应聘简历可能是你进行自我推销的最重要文件，它将在很大程度上决定你是否可以被邀请参加面试。很多HR专家在咨询中都告诫求职者... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　 就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人，但不管怎样，简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　一、强调成功经验，列出具体数据　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　1.简历包装不要太花哨　简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的.(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉... [ 详细介绍 ] 日期：10-14

　“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而... [ 详细介绍 ] 日期：10-14